#41 - Klíčové zkušenosti z HR při otevření ohromného skladu

V rozhovoru s Martina Brixí jsme probírali klíčové zkušenosti z otevření ohromného skladu na fotovoltaiku. Co si z toho odnést?

🔑 Co se osvědčilo:

- Rychlost náboru – u provozních pozic je klíčové jednat rychle a osobně 👥

- Jasná komunikace o pracovních podmínkách a technologiích, se kterými budou zaměstnanci pracovat 🔧

⚠️ Co bychom příště udělali jinak:

Lepší plánování – závislost na třetích stranách (např. kolaudace nebo školení) nás několikrát zbrzdila 🕒

Zapojení týmu – větší důvěra ve stávající zaměstnance při výběru nových kolegů 🤝

Díky 15člennému týmu sklad běží skvěle, a to i v rámci přísných bezpečnostních norem! 🙌