Zaměřujeme se na aktuální trendy a best practices v náborovém procesu a sdílíme inspirativní příběhy a zkušenosti od špičkových odborníků z oboru. Dozvíte se, jak efektivně oslovit a získat talenty, optimalizovat náborové strategie a zlepšit zaměstnaneckou zkušenost. Ať už jste zkušený HR manažer nebo teprve začínáte svou kariéru v náboru, naše praktické rady a tipy vám pomohou dosáhnout úspěchu v dynamickém světě náboru.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2024/7/16/13/a4f91b2f-c339-4cde-b468-80ed804e9aac_nahled_prace_cz_penny__2_.m4a

Tentokrát jsme se ptali Martiny Brédové, vedoucí oddělení náboru a rozvoje zaměstnanců v řetězci Penny. Mimo jiné jsme zjistili:- Nakolik úspěšnost inzerátu záleží na jeho celkové podobě?- Jak efektivní je nabírání lidí formou náborových dní přímo na prodejnách?- Jakou slabinu v náborovém procesu se podařilo odhalit díky mystery recruitment?

S Martinou Brédovou o tom, co funguje při náboru v řetězci Penny

Zaměřujeme se na aktuální trendy a best practices v náborovém procesu a sdílíme inspirativní příběhy a zkušenosti od špičkových odborníků z oboru. Dozvíte se, jak efektivně oslovit a získat talenty, optimalizovat náborové strategie a zlepšit zaměstnaneckou zkušenost. Ať už jste zkušený HR manažer nebo teprve začínáte svou kariéru v náboru, naše praktické rady a tipy vám pomohou dosáhnout úspěchu v dynamickém světě náboru.