Nos J.E. ont du talent ! Et tant à transmettre ... Ça, Paul et Erwan en sont persuadés.Plus de 50 ans que le mouvement des Junior-Entreprises existent et est aujourd&#39;hui représenté par 200 structures en France expertes dans de nombreux domaines, et issues d&#39;écoles diverses. Cette diversité est corrélée à une richesse insoupçonnée au sein de chacune des Juniors. Chaque année, de nombreuses personnalités tentent de faire grandir leur structure et expérimentent, développent, réalisent et vivent une expérience JEeurs hors norme qui propulse leur carrière professionnelle, et enrichit leur environnement de développement personnel. Avec ce podcast, nous allons à votre rencontre. Vous avez tant de bonnes choses à partager, faites-les nous entendre, nous sommes très curieux. Ce podcast est destiné à l&#39;ensemble des anciens/actuels/futurs Junior-Entrepreneurs.Notre objectif ? Échanger avec vous sur vos modes de fonctionnement, vos orientations stratégiques, vos bonnes pratiques, ... mais aussi vos petits secrets. Cela inspirera sûrement de nombreuses Juniors naissantes, et en poussera d&#39;autres déjà bien établies à se surpasser.Alors si vous sentez le besoin de partager votre expérience à l&#39;ensemble des Junior-Entrepreneurs, contactez-nous sur LinkedIn Erwan Cavelier et/ou Paul Grevaud ; pour organiser votre épisode.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/4/27/14/25ecfc13-23bd-42a8-97c9-3a627fdbec5a_ssintro_v3.mp3

Le 16 Mars 2020, Emeline Derennes et Erwan Cavelier réalisent leur AG de passation pour devenir les présidents d&#39;ETIC INSA Technologies. Le soir même le Président de la république annonce le premier confinement. Cette aventure ne s&#39;annonçait pas être un long fleuve tranquille. Aujourd&#39;hui, ils reviennent sur leur expérience de président et sur la manière de bâtir une stratégie pour une J.E. avec plus de 40ans d&#39;expériences et plus 129 membres. Présenté par Arthur Dumoulin et Grégoire Cambon

ETIC INSA Technologies - Junior-Entreprise de l'INSA Lyon

Le 16 Mars 2020, Emeline Derennes et Erwan Cavelier réalisent leur AG de passation pour devenir les présidents d'ETIC INSA Technologies. Le soir même le Président de la république annonce le premier confinement. Cette aventure ne s'annonçait pas être un long fleuve tranquille.

Aujourd'hui, ils reviennent sur leur expérience de président et sur la manière de bâtir une stratégie pour une J.E. avec plus de 40ans d'expériences et plus 129 membres.

#Hors-Série - Emeline & Erwan reviennent sur leur mandat, une année d'exception au service d'ETIC INSA Technologies

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/4/12/7/53959b49-1644-4019-8333-4de1906ce609_vf_intro.mp3

C&#39;est déjà la fin de la deuxième Saison de &#34;Nos J.E. ont du talent&#34; ! Nous nous sommes une fois de plus régalés à vous découvrir et à partager avec un Mouvement soudé. Vous retrouvez dans cet épisode un pêle-mêle de passages des 8 épisodes de la saison 2. Nous remercions :<ul><li>IESEG Conseil</li><li>ESSCA Junior Conseil</li><li>BSB Junior Consulting</li><li>SKEMA Conseil</li><li>Sciences Po Lille Junior Conseil</li><li>Synerg&#39;hetic</li><li>N7 Consulting</li><li>Junior ISEP</li></ul> pour leur disponibilité, et leur générosité dans le partage. La saison 3 n&#39;est pas prévue pour l&#39;instant. De nouveaux projets sont en cours de construction, vous en saurez plus bientôt ! À bientôt et encore merci pour votre soutien ! (maintenant nous en sommes convaincus, nos J.E. ont un sacré Talent. Erwan &amp; Paul)

C'est déjà la fin de la deuxième Saison de "Nos J.E. ont du talent" !



Nous nous sommes une fois de plus régalés à vous découvrir et à partager avec un Mouvement soudé.



Vous retrouvez dans cet épisode un pêle-mêle de passages des 8 épisodes de la saison 2.



Nous remercions :

IESEG Conseil
ESSCA Junior Conseil
BSB Junior Consulting
SKEMA Conseil
Sciences Po Lille Junior Conseil
Synerg'hetic
N7 Consulting
Junior ISEP


pour leur disponibilité, et leur générosité dans le partage.



La saison 3 n'est pas prévue pour l'instant. De nouveaux projets sont en cours de construction, vous en saurez plus bientôt !



À bientôt et encore merci pour votre soutien !



(maintenant nous en sommes convaincus, nos J.E. ont un sacré Talent. Erwan & Paul)

#Hors-Série - ETIC x Nos J.E. en medley - Avez-vous déjà entendu ... Saison 2

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/22/13/5cfa1c9b-fa70-447d-b4bd-fd15f96f8ab0_vf-2.mp3

Plus aucun doute, nos J.E. ont du talent.Junior ISEP nous l’a encore bien prouvé ! C’est Vincent qui est venu nous parler de sa J.E. située à Paris dans les locaux de leur école.Junior ISEP est active dans 3 domaines de compétences :<ul><li>Idéation</li><li>Développement</li><li>Accompagnement</li></ul> La Junior L30 a aussi lancé un nouveau partenariat avec SKEMA Conseil pour lancer une offre 100% entrepreneurs ! Ca promet !Une J.E. au service du Mouvement et de ses clients<ul><li>Une application mobile dédiée à la gestion des consultants partagées à l’ensemble des J.E.</li><li>Un ERP (Phoenix 3) en développement spécifique pour l’activité J.E. bientôt disponible</li><li>Deux victoires de prix à la JEX (meilleur accompagnement consultant et meilleur projet à impact positif)</li><li>Une Academy certifiante construite avec leurs partenaires ALTEN et BNP Paribas (et bientôt St-Gobain ?)</li></ul> Une nouvelle identité visuelle portée par cette image du Phoenix vient affirmée cette volonté de revenir au devant de la scène J.E. !Et honnêtement, vu ce qu’ils nous ont montré, cette année nous sommes persuadés que ce sont de sérieux candidats pour le Prix d’Excellence. Les outils :<ul><li>Slack</li><li>flaticon</li><li>Angular</li><li>React</li><li>Trello</li><li>Notion</li><li>Phoenix</li></ul>

Junior ISEP, la Junior-Entreprise de ISEP, l'école d'ingénieurs du numérique

Plus aucun doute, nos J.E. ont du talent.
Junior ISEP nous l’a encore bien prouvé !

C’est Vincent qui est venu nous parler de sa J.E. située à Paris dans les locaux de leur école.
Junior ISEP est active dans 3 domaines de compétences :
- Idéation
- Développement
- Accompagnement

La Junior L30 a aussi lancé un nouveau partenariat avec SKEMA Conseil pour lancer une offre 100% entrepreneurs ! Ca promet !
Une J.E. au service du Mouvement et de ses clients
Une application mobile dédiée à la gestion des consultants partagées à l’ensemble des J.E.
Un ERP (Phoenix 3) en développement spécifique pour l’activité J.E. bientôt disponible
Deux victoires de prix à la JEX (meilleur accompagnement consultant et meilleur projet à impact positif)
Une Academy certifiante construite avec leurs partenaires ALTEN et BNP Paribas (et bientôt St-Gobain ?)

Une nouvelle identité visuelle portée par cette image du Phoenix vient affirmée cette volonté de revenir au devant de la scène J.E. !
Et honnêtement, vu ce qu’ils nous ont montré, cette année nous sommes persuadés que ce sont de sérieux candidats pour le Prix d’Excellence.

Les outils :
- Slack
- flaticon
- Angular
- React
- Trello
- Notion
- Phoenix

#17 - ETIC x Junior ISEP - Lancer des cours de J.E. dans son école, possible ?

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/14/16/77472286-7fd0-44bc-b3a5-8f1bd35fb21f_vf.mp3

Plus aucun doute, nos J.E. ont du talent. N7Consulting nous l&#39;a encore bien prouvé ! C&#39;est Milo qui est venu nous décrire sa Junior située en plein cœur de Toulouse, dans les locaux de l&#39;école de l&#39;ENSEEIHT N7C est actif dans 3 domaines de compétences :<ul><li>Numérique</li><li>Électronique</li><li>Hydraulique</li></ul> La Junior L30 a aussi lancé un nouveau partenariat avec TSM Consulting a été lancé pour dynamiser l&#39;activité commerciale, l&#39;engagement auprès du Mouvement, et la dynamisation du bassin de Juniors toulousaines. Adaptation face à la situation Covid : <ul><li>Fidélisation de leurs grands comptes lors du premier confinement</li><li>Apport du numérique auprès des petits commerces lors du second confinement</li><li>Création de nouvelles offres de prestation avec TSM Consulting</li><li>Remise à neuf des plaquettes sur les domaines de compétences pour clarifier les offres</li></ul> Des tonnes d&#39;ambition malgré le contexte pour la J.E. de Toulouse : croissance du CA, internationalisation en passant par JEMP, la Junior milanaise. Mais elle y parvient ! En mars dernier, elle obtient un appel d&#39;offre publique du CNES et signe un contrat à 97k pour un projet magnifique à 3 chefs de projet, 8 consultants, qui leur permet d&#39;atteindre un chiffre d&#39;affaires record N7Consulting, c&#39;est aussi une Junior très engagée dans le Mouvement. On a notamment pu le voir lors de la JEX : 87 inscrits chez N7C pour suivre toutes les formations ! Participation à tous les prix également, participation majeure au TAC ... Chez N7C, comme dit Milo, l&#39;engagement est &#34;vecteur de nouvelles opportunités&#34;, et permet de &#34;motiver tous les membres&#34; : un indissociable pour eux. Leur Annual Review était même prête 1 semaine à l&#39;avance ! 😲 Et c&#39;est Kermess qui sponsorise tous les goodies vestimentaires de N7 Consulting ! Le groupe de Kymono, jeune et dynamique, accompagne et donne de la valeur à la Junior. On vous laissera découvrir aussi bientôt le CRM Jeyser développé en symphony par la J.E. toulousaine, et utilisé dans de nombreuses Juniors ! (by Junior, for Juniors) On a également parlé de Convention Cadre, de litiges, du TAC, d&#39;obligation de moyen, de prendre des stagiaires en Junior, et d&#39;autres partenaires Trois valeurs fondatrices à N7C : l’engagement, l’expertise et la passion. Les chiffres : 23 administrateurs 1500 consultants potentiels 42 ans d’expérience3 prix gagnés187k euros de Chiffre d&#39;Affaires signé en 2020 Les outils : <ul><li>Slack</li><li>Kahoot</li><li>Agenda</li><li>Discord</li></ul>

N7Consulting est la Junior-Entreprise de l’ENSEEIHT

Plus aucun doute, nos J.E. ont du talent.



N7Consulting nous l'a encore bien prouvé ! 

C'est Milo qui est venu nous décrire sa Junior située en plein cœur de Toulouse, dans les locaux de l'école de l'ENSEEIHT



N7C est actif dans 3 domaines de compétences :

Numérique
Électronique
Hydraulique


La Junior L30 a aussi lancé un nouveau partenariat avec TSM Consulting a été lancé pour dynamiser l'activité commerciale, l'engagement auprès du Mouvement, et la dynamisation du bassin de Juniors toulousaines. 



Adaptation face à la situation Covid : 

Fidélisation de leurs grands comptes lors du premier confinement
Apport du numérique auprès des petits commerces lors du second confinement
Création de nouvelles offres de prestation avec TSM Consulting
Remise à neuf des plaquettes sur les domaines de compétences pour clarifier les offres


Des tonnes d'ambition malgré le contexte pour la J.E. de Toulouse : croissance du CA, internationalisation en passant par JEMP, la Junior milanaise. 



Mais elle y parvient ! En mars dernier, elle obtient un appel d'offre publique du CNES et signe un contrat à 97k pour un projet magnifique à 3 chefs de projet, 8 consultants, qui leur permet d'atteindre un chiffre d'affaires record



N7Consulting, c'est aussi une Junior très engagée dans le Mouvement. 

On a notamment pu le voir lors de la JEX : 87 inscrits chez N7C pour suivre toutes les formations ! Participation à tous les prix également, participation majeure au TAC ... Chez N7C, comme dit Milo, l'engagement est "vecteur de nouvelles opportunités", et permet de "motiver tous les membres" : un indissociable pour eux. 

   Leur Annual Review était même prête 1 semaine à l'avance ! 😲



Et c'est Kermess qui sponsorise tous les goodies vestimentaires de N7 Consulting ! Le groupe de Kymono, jeune et dynamique, accompagne et donne de la valeur à la Junior.



On vous laissera découvrir aussi bientôt le CRM Jeyser développé en symphony par la J.E. toulousaine, et utilisé dans de nombreuses Juniors ! (by Junior, for Juniors)



On a également parlé de Convention Cadre, de litiges, du TAC, d'obligation de moyen, de prendre des stagiaires en Junior, et d'autres partenaires



Trois valeurs fondatrices à N7C : l’engagement, l’expertise et la passion.



Les chiffres : 

23 administrateurs 

1500 consultants potentiels 

42 ans d’expérience

3 prix gagnés

187k euros de Chiffre d'Affaires signé en 2020



Les outils : 

Slack
Kahoot
Agenda
Discord

#16 - ETIC x N7Consulting - Signer un projet à 100k en période Covid

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/8/16/63335137-3d7f-49a5-ba52-a7301f276bf2_vf.mp3

A la base ils voulaient créer une asso pour faire des soirées ... Mais le directeur a préféré une J.E 😆 Nos J.E ont toujours plus de talent, et quel talent ! 🤯 Aujourd’hui nous avons l’immense plaisir de recevoir Paul Haddou, président de Synerg’Hetic, la J.E. dont les membres sont surnommés “les enfants du Web”. 👶Une J.E exotique figurant depuis 12 années consécutives parmi les 30 meilleures J.E de France selon la Confédération. Le comble dans tout ça ?👼 Synerg’Hetic existe depuis tout juste 15 ans👨‍👧‍👦 La J.E tourne avec seulement 11 MEMBRES, dont aucun n’est aménagé dans sac scolarité⏱ Les membres ne peuvent passer qu’une seule année à la J.E📃 Ils n’acceptent que des missions respectant la Charte Numérique Responsable Et malgré toutes ces contraintes, ils réalisent un travail incroyable ! Nous avons rarement vu un site aussi beau que le leur (<a href="https://synerghetic.net" rel="nofollow">https://synerghetic.net</a>). Est-ce un hasard si nous leur avons confié la création de la charte graphique de notre propre site Web ? (<a href="https://www.etic-insa.com" rel="nofollow">https://www.etic-insa.com</a>) ? 🙈Et si on était les seuls ... Synerg&#39; nous confie travailler pour environ 5 J.E. par an ! Et sur tous types de projets .. Paul revient sur tout ça en moins d’une heure d’interview. Amis de la tech&#39;, préparez-vous à apprendre de belles choses des enfants du web 👩‍🏫 Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% !Si l’aventure avec nous vous intéresse → Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur Linkedin ou directement sur la <a href="https://podcast.etic-insa.com/" rel="nofollow">page ETIC Podcast</a>. Quelques outils :<ul><li>Figma pour conception graphique</li><li>HTML PHP comme langages</li><li>WebFlow (meilleur CMS ??)</li><li>WebGL pour faire la belle licorne 🦄</li><li>Slack</li><li>Google </li><li>Notion </li><li>Plus à venir lors de la formation du 13 mars au CNP ! </li></ul> P.S. : Aviez-vous remarqué le logo en forme de coquillettes ? Les pâtes fraîches préférées des enfants ??

Synerg'HETIC est la Junior-Entreprise de HETIC, l'école des métiers du web

A la base ils voulaient créer une asso pour faire des soirées ... Mais le directeur a préféré une J.E 😆



Nos J.E ont toujours plus de talent, et quel talent ! 🤯



Aujourd’hui nous avons l’immense plaisir de recevoir Paul Haddou, président de Synerg’Hetic, la J.E. dont les membres sont surnommés “les enfants du Web”. 👶

Une J.E exotique figurant depuis 12 années consécutives parmi les 30 meilleures J.E de France selon la Confédération.



Le comble dans tout ça ?

👼 Synerg’Hetic existe depuis tout juste 15 ans

👨‍👧‍👦 La J.E tourne avec seulement 11 MEMBRES, dont aucun n’est aménagé dans sac scolarité

⏱ Les membres ne peuvent passer qu’une seule année à la J.E

📃 Ils n’acceptent que des missions respectant la Charte Numérique Responsable



Et malgré toutes ces contraintes, ils réalisent un travail incroyable ! 

Nous avons rarement vu un site aussi beau que le leur (https://synerghetic.net).



Est-ce un hasard si nous leur avons confié la création de la charte graphique de notre propre site Web ? (https://www.etic-insa.com) ? 🙈

Et si on était les seuls ... Synerg' nous confie travailler pour environ 5 J.E. par an ! Et sur tous types de projets ..



Paul revient sur tout ça en moins d’une heure d’interview. 



Amis de la tech', préparez-vous à apprendre de belles choses des enfants du web 👩‍🏫





Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% !

Si l’aventure avec nous vous intéresse → Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur Linkedin ou directement sur la page ETIC Podcast.





Quelques outils :

Figma pour conception graphique
HTML PHP comme langages
WebFlow (meilleur CMS ??)
WebGL pour faire la belle licorne 🦄
Slack
Google 
Notion 
Plus à venir lors de la formation du 13 mars au CNP ! 


P.S. : Aviez-vous remarqué le logo en forme de coquillettes ? Les pâtes fraîches préférées des enfants ??

#15 - ETIC x Synerg'HETIC - Redevenir enfant, mais enfant du web pour satisfaire ses clients

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/1/16/4e2935e4-7f7d-4fd0-89e5-93ce61fb3fad_vf.mp3

Nos J.E. ont toujours autant de talent ! 10 écoles et 9 Juniors c’est ce que les IEP (Instituts d&#39;Etudes Politiques) ont construit au sein de ce groupe d’écoles. A Science Po Lille, Alma Meyer dirige sa J.E. à merveille et travaille pour enlever le mot capitaliste de la bouche de ses confrères quand il est question de la J.E. de son école. Après 4 années passées au sein de sa structure elle revient, avec nous, sur son parcours d’audit ainsi que de formatrice en activité commerciale et depuis cette année de présidente. Un échange des plus intéressants au cours duquel on a abordé la quête de sens et l’envie d’aider plus que l’envie d’avoir une approche plus frontale et très commerciale plus commune. Alma et ses équipes œuvrent pour permettre à tous les actifs d&#39;acquérir des compétences pratiques qu’ils n’ont pas forcément la possibilité d’avoir en cours. En plus de cela, on aime beaucoup ce qu&#39;elle diffuse ! Elle partage notamment chaque semaine un profil d&#39;entrepreneure sur LinkedIn dans le but de leur donner de la visibilité et inspirer les futures intéressées. Sciences Po&#39; Lille Junior Conseil nous a bien intéressé avec un développement à partir d&#39;idées et de discussions informelles pour construire quelque chose de beau et persistant. En plus de cela, on ressent bien la force du réseau Sciences Po&#39;, qui devrait être prochainement encore plus représenté d&#39;ailleurs (on attend des nouvelles du groupement) 👀 On vous attend dans l’épisode pour vous faire découvrir le tout !Partager au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% ! 😉 Si l’aventure avec nous vous intéresse → Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur Linkedin ou directement sur la <a href="https://podcast.etic-insa.com/" rel="nofollow">page ETIC Podcast</a>.

Sciences Po Lille Junior Conseil

Nos J.E. ont toujours autant de talent !

10 écoles et 9 Juniors c’est ce que les IEP (Instituts d'Etudes Politiques) ont construit au sein de ce groupe d’écoles.

A Science Po Lille, Alma Meyer dirige sa J.E. à merveille et travaille pour enlever le mot capitaliste de la bouche de ses confrères quand il est question de la J.E. de son école. Après 4 années passées au sein de sa structure elle revient, avec nous, sur son parcours d’audit ainsi que de formatrice en activité commerciale et depuis cette année de présidente.

Un échange des plus intéressants au cours duquel on a abordé la quête de sens et l’envie d’aider plus que l’envie d’avoir une approche plus frontale et très commerciale plus commune. Alma et ses équipes œuvrent pour permettre à tous les actifs d'acquérir des compétences pratiques qu’ils n’ont pas forcément la possibilité d’avoir en cours.


En plus de cela, on aime beaucoup ce qu'elle diffuse ! Elle partage notamment chaque semaine un profil d'entrepreneure sur LinkedIn dans le but de leur donner de la visibilité et inspirer les futures intéressées.
Sciences Po' Lille Junior Conseil nous a bien intéressé avec un développement à partir d'idées et de discussions informelles pour construire quelque chose de beau et persistant.

En plus de cela, on ressent bien la force du réseau Sciences Po', qui devrait être prochainement encore plus représenté d'ailleurs (on attend des nouvelles du groupement) 👀


On vous attend dans l’épisode pour vous faire découvrir le tout !
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#14 - ETIC x Sciences Po Lille Junior Conseil - Signer 80% de son CA avec des institutions publiques

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/2/22/17/fe30c95e-c6e9-460c-b8fe-6df149ed69cc_vf.mp3

Nos J.E. ont toujours autant de talent. 6 campus - 3 continentsUne Junior fondatrice du Mouvement sous le nom de Azur Junior ConseilUne J.E. laboratoire de nouvelles thématiques et initiatives en mode start-up Vous vous en doutez, on parle bien de SKEMA Conseil qui regorge de surprises en tout genre ! Brahim nous a partagé avec fierté la dynamique de la Junior qu&#39;il préside depuis Juillet dernier : un repos sur l&#39;intelligence collective, et le management agile ! Chez eux, chacun des 60 membres actifs, qu&#39;il soit en France (Lille Paris Nice), au Brésil, aux Etats-Unis, ou en Chine ; prospecte, signe et suit des études pour des tonnes de clients dans le monde ! En plus de cela, SKEMA est une J.E. qui sait creuser les opportunités dans son environnement. MasterClass avec l&#39;ex-président Monde d&#39;Apple Marco Landi (lien de re-diffusion : <a href="https://www.youtube.com/watch?v=GpAOtacl6Hc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v=GpAOtacl6Hc</a>) ; un partenariat avec l&#39;incubateur SKEMA Ventures pour s&#39;implanter en Chine ; des partenariats avec YES ; ... Selon Brahim &#34;Tout repose sur le culot, mais avec le contrôle&#34; pour se créer ce genre d&#39;opportunités formatrices pour les membres et les étudiants de l&#39;école. SKEMA est aussi la J.E. qui sait donner les opportunités. Au sein de l&#39;école ils se placent comme véritable laboratoire où tout est possible et en profitent pour organiser des conférences et développer compétences entrepreneuriales à travers le Tremplin de l&#39;Innovation par exemple, pour lequel ils regroupent de nombreux grands partenaires. Elle est tant impliquée dans la vie de l&#39;école que la Directeur Générale de SKEMA elle-même a un siège au CA de la J.E.. Une vision de croissance large, sur tous les points donc ; en plus de cela corrélée à un mode de fonctionnement basé sur l&#39;interaction et le fun pour chacun. En démontre le concours business qui se déroule entre chacun des campus français pour dynamiser l&#39;activité commerciale :&#39;). On a aussi beaucoup aimé leur suivi de la stratégie, et leur manière d&#39;appréhender le fonctionnement à distance. Merci à Brahim, ce président engagé qui navigue entre les campus. On vous attend dans l&#39;épisode pour vous faire découvrir le tout.Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉. Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

SKEMA Conseil est la Junior de l'école de commerce SKEMA

Nos J.E. ont toujours autant de talent. 



6 campus - 3 continents

Une Junior fondatrice du Mouvement sous le nom de Azur Junior Conseil

Une J.E. laboratoire de nouvelles thématiques et initiatives en mode start-up



Vous vous en doutez, on parle bien de SKEMA Conseil qui regorge de surprises en tout genre ! 





Brahim nous a partagé avec fierté la dynamique de la Junior qu'il préside depuis Juillet dernier : un repos sur l'intelligence collective, et le management agile ! 



Chez eux, chacun des 60 membres actifs, qu'il soit en France (Lille Paris Nice), au Brésil, aux Etats-Unis, ou en Chine ; prospecte, signe et suit des études pour des tonnes de clients dans le monde ! 



En plus de cela, SKEMA est une J.E. qui sait creuser les opportunités dans son environnement. MasterClass avec l'ex-président Monde d'Apple Marco Landi (lien de re-diffusion : https://www.youtube.com/watch?v=GpAOtacl6Hc) ; un partenariat avec l'incubateur SKEMA Ventures pour s'implanter en Chine ; des partenariats avec YES ; ... 

Selon Brahim "Tout repose sur le culot, mais avec le contrôle" pour se créer ce genre d'opportunités formatrices pour les membres et les étudiants de l'école. 



SKEMA est aussi la J.E. qui sait donner les opportunités. Au sein de l'école ils se placent comme véritable laboratoire où tout est possible et en profitent pour organiser des conférences et développer compétences entrepreneuriales à travers le Tremplin de l'Innovation par exemple, pour lequel ils regroupent de nombreux grands partenaires. Elle est tant impliquée dans la vie de l'école que la Directeur Générale de SKEMA elle-même a un siège au CA de la J.E.. 



Une vision de croissance large, sur tous les points donc ; en plus de cela corrélée à un mode de fonctionnement basé sur l'interaction et le fun pour chacun. En démontre le concours business qui se déroule entre chacun des campus français pour dynamiser l'activité commerciale :'). 



On a aussi beaucoup aimé leur suivi de la stratégie, et leur manière d'appréhender le fonctionnement à distance. 

Merci à Brahim, ce président engagé qui navigue entre les campus. 







On vous attend dans l'épisode pour vous faire découvrir le tout.

Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉.



Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.



#13 - ETIC x SKEMA Conseil - S'entourer des meilleurs en passant par Apple et les incubateurs chinois

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/2/8/9/1a2cd33b-0e0a-4574-878e-043075e894ad_medley_saison_1.mp3

HORS-SERIE - Et si on revenait légèrement en arrière ? Retour sur la saison 1 de ce podcast concept que nous lancions en septembre 2020. A cette époque, nous nous interrogions sur la qualité des J.E. du mouvement (on se doutait quand même que toutes nos Juniors étaient dotées de beaucoup de talent). Lors de cette saison, nous en rencontrions de tous les horizons, qu&#39;elles soit naissantes ou encore bien établies, voire même radiées du Mouvement (on sait que vous revenez bientôt #Tkr&lt;3) ; et guidées par des représentant.e.s en or ! A travers ce medley, nous revenons sur quelques passages que nous aimons particulièrement. Alors ne perdez plus un instant, faites comme nous, soyez nostalgiques, et partez à la rencontre de : <ul><li>emljc et Benoît</li><li>ESCadrille et Maxime</li><li>JPM et Victor (trop fort !)</li><li>NSigma et Arnaud</li><li>Sepefrei et Camille</li><li>ESSEC JC et Fabio</li><li>Junior Taker et Antoine</li><li>Dauphine JC et Alma</li><li>Mais même 😮 ETIC INSA Technologies et Elliot</li></ul> Comme vous le savez, notre volonté a toujours été de générer du partage via ce podcast. Et nous sommes ravis d&#39;obtenir l&#39;ensemble de vos retours presque hebdomadairement ! Cela demande beaucoup de travail, pour autant nous prenons beaucoup de plaisir à vous rencontrer et vous partagez ce moment. C&#39;est certainement la plus grande force du Mouvement que de mutualiser nos savoirs-faire, et de nous montrer ouverts et sympathiques envers les autres ; alors nous ne nous arrêterons pas ici ! Si le concept vous plaît, pensez toujours à partager au sein de votre Junior et de votre entourage - et déposez des commentaires sur les plateformes pour le REFERENCEMENT, et ainsi espérez que notre Mouvement continue de s&#39;étendre pour être connu du grand public. A bientôt ! Juniorement vôtre.

Nos J.E. ont déjà transmis beaucoup ! Revenons sur la saison 1 ... 😏

HORS-SERIE - Et si on revenait légèrement en arrière ? 





Retour sur la saison 1 de ce podcast concept que nous lancions en septembre 2020. 

A cette époque, nous nous interrogions sur la qualité des J.E. du mouvement (on se doutait quand même que toutes nos Juniors étaient dotées de beaucoup de talent). 



Lors de cette saison, nous en rencontrions de tous les horizons, qu'elles soit naissantes ou encore bien établies, voire même radiées du Mouvement (on sait que vous revenez bientôt #Tkr<3) ; et guidées par des représentant.e.s en or ! 





A travers ce medley, nous revenons sur quelques passages que nous aimons particulièrement. 



Alors ne perdez plus un instant, faites comme nous, soyez nostalgiques, et partez à la rencontre de : 

emljc et Benoît
ESCadrille et Maxime
JPM et Victor (trop fort !)
NSigma et Arnaud
Sepefrei et Camille
ESSEC JC et Fabio
Junior Taker et Antoine
Dauphine JC et Alma
Mais même 😮 ETIC INSA Technologies et Elliot




Comme vous le savez, notre volonté a toujours été de générer du partage via ce podcast. Et nous sommes ravis d'obtenir l'ensemble de vos retours presque hebdomadairement ! 

Cela demande beaucoup de travail, pour autant nous prenons beaucoup de plaisir à vous rencontrer et vous partagez ce moment. 



C'est certainement la plus grande force du Mouvement que de mutualiser nos savoirs-faire, et de nous montrer ouverts et sympathiques envers les autres ; alors nous ne nous arrêterons pas ici ! 





Si le concept vous plaît, pensez toujours à partager au sein de votre Junior et de votre entourage - et déposez des commentaires sur les plateformes pour le REFERENCEMENT, et ainsi espérez que notre Mouvement continue de s'étendre pour être connu du grand public. 



A bientôt ! 

Juniorement vôtre.

#Hors-Série - ETIC x Nos J.E. en medley - Avez-vous déjà entendu ... Saison 1

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/1/30/12/9ee02576-43b1-4a78-8292-95efc2fe4d9c_vfintro_-_30_01_2021_12.07.mp3

Nos J.E. ont du talent, BSB JC aussi !

BSB Junior Consulting est la Junior spécialisée dans la création d'entreprise et l'oenologie

#12 - ETIC x BSB Junior Consulting - Une J.E. qui fait tourner la tête 🍷

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/1/24/8/c7aa807b-b609-4743-8f50-d791a0ba1e5e_vf_intro.mp3

Nos J.E. ont du talent ! Est-ce qu&#39;on continue d&#39;en douter ?Nous, non. Tant de choses à découvrir avec ESSCA Junior Conseil ! Le président 2020 Hugo Gesbert est plein de ressources, d&#39;inventivité, et de réflexion qu&#39;il a accepté de nous partager au nom de son équipe. On a parlé de :<ul><li>Leur reconversion vers une image plus libre et &#34;start-ups&#34; en pleine crise</li><li>Leur fonctionnement multi-campus avec 1 unité, 1 président, et 3 VP 👂</li><li>Un départ au pied du mur vers une croissance record 🚀</li></ul> Un mandat record pour notre J.E. à la fois Angevine, Bordelaise, et Aixoise. Ecoutez la manière dont ils ont sollicité leurs anciens pour toutes les réunios RFP (innovant), et donc combien ils peuvent capitaliser sur ce savoir. Mais ce qu&#39;on a le plus aimé, c&#39;est de parler start-ups ! Un plaisir de pouvoir échanger sur les structures innovantes et la manière de transposer leurs pratiques et modèles aux J.E.. ESSCA Junior Conseil a testé : et ça semble avoir marché ! On a pas mal pris le pied d&#39;échanger sur la communication &#34;libérée&#34; type start-up, avec des prises d&#39;initiative un peu nouvelles.Intéressant aussi de voir la partie automatisation et la réalisation de croissance interne performante grâce à différents outils. On vous attend dans l&#39;épisode pour vous faire découvrir le tout.Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉. Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast. Les outils :<ul><li>AirTable</li><li><a href="http://monday.com/" rel="nofollow">monday.com</a></li><li>Google Sheets</li><li> </li></ul>Les chiffres :<ul><li>2016 : 15-20k de CA</li><li>2017 : 35k</li><li>2018 : 53k</li><li>2019 : 47k</li><li>2020 : 66k</li></ul>

ESSCA JC est la Junior de l'école de commerce post-bac multi-campus de l'ESSCA. Elle a connu un développement de son image en 2020

Nos J.E. ont du talent ! Est-ce qu'on continue d'en douter ?

Nous, non.





Tant de choses à découvrir avec ESSCA Junior Conseil !



Le président 2020 Hugo Gesbert est plein de ressources, d'inventivité, et de réflexion qu'il a accepté de nous partager au nom de son équipe.





On a parlé de :

Leur reconversion vers une image plus libre et "start-ups" en pleine crise
Leur fonctionnement multi-campus avec 1 unité, 1 président, et 3 VP 👂
Un départ au pied du mur vers une croissance record 🚀




Un mandat record pour notre J.E. à la fois Angevine, Bordelaise, et Aixoise.



Ecoutez la manière dont ils ont sollicité leurs anciens pour toutes les réunios RFP (innovant), et donc combien ils peuvent capitaliser sur ce savoir.



Mais ce qu'on a le plus aimé, c'est de parler start-ups ! Un plaisir de pouvoir échanger sur les structures innovantes et la manière de transposer leurs pratiques et modèles aux J.E.. ESSCA Junior Conseil a testé : et ça semble avoir marché !



On a pas mal pris le pied d'échanger sur la communication "libérée" type start-up, avec des prises d'initiative un peu nouvelles.

Intéressant aussi de voir la partie automatisation et la réalisation de croissance interne performante grâce à différents outils.





On vous attend dans l'épisode pour vous faire découvrir le tout.

Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉.



Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.





Les outils :

AirTable
monday.com
Google Sheets

Les chiffres :

2016 : 15-20k de CA
2017 : 35k
2018 : 53k
2019 : 47k
2020 : 66k

#11 - ETIC x ESSCA Junior Conseil - S'inspirer et travailler avec des start-ups pour exploser les records en pleine crise

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/1/10/13/47685bd5-633f-4e46-8eae-e3131ce8a300_vf_intrp.mp3

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan n&#39;en doutent bientôt plus. [NOUVELLE SAISON ; FORMAT DIFFERENT. Temps plus long, discussion plus libre et approfondie -&gt; On attend vos retours] Direction le Nord avec la Junior Lilloise de l&#39;école de commerce de l&#39;IESEG !La vice-présidente Jeanne Catteau nous a ouvert les portes de sa J.E. d&#39;expérience puisque créée en 1980 ! On a parlé de :<ul><li>Une stratégie sur 3 objectifs à cocher : simple, efficace, et propulsante ! 🚀</li><li>La manière d&#39;inciter les membres à passer à l&#39;exercice du TAC et auditer 👂</li><li>La gestion à distance avec le lancement d&#39;un local virtuel 🏠</li></ul> Ce qui est superbe, c&#39;est d&#39;avoir rencontré une nouvelle Junior à double antenne. Avec son campus à Paris, IESEG Conseil est très présent sur les réseaux, et mutualise son activité sur le site web commun. Vous remarquerez avec évidence l&#39;investissement de IESEG Conseil Lille dans le Mouvement des J.E. : un maximum d&#39;auditeurs conseils dans la Junior, et de passage du TAC ; un record de finales de prix visé sur le mandat (déjà 3 pour les prix d&#39;Hiver, même si on se soutient dans la défaite ❤️) ; beaucoup de participation aux événements et d&#39;animation ; ... On a carrément 2 objectifs stratégiques sur 3 qui sont associés au Mouvement ! En plus de ça ils tiennent le contact avec les Juniors européennes du Nord en Belgique et au Royaume-Uni : c&#39;est beau.On a vu un bel esprit de volonté de cohésion et de bien être pour les membres sans pour autant s&#39;axer vers un focus interne seulement : beaucoup d&#39;interactions avec l&#39;école, et d&#39;autres ! On a beaucoup aimé l&#39;événement de pitching RSE : on attendra les résultats ! Encore un grand merci pour les échanges avec Jeanne, des plus transparents et instructifs, à qui on souhaite le meilleur, bien mérité ! On vous raconte la suite dans l&#39;épisode. Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉.Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast. Les outils :<ul><li>ERP personnalisé</li><li><a href="http://monday.com" rel="nofollow">monday.com</a></li><li>Google WorkSpace</li></ul>Les chiffres :<ul><li>32 membres actifs à Lille - 31 à Paris</li><li>L30 depuis 1 an seulement (what&#39;s next ? ;))</li><li>3 fois finalistes aux prix d&#39;hiver 2020</li><li>10 TAC approfondis au passage d&#39;automne (record ?)</li><li>Un objectif à 120k de CA en fin de mandat</li></ul> SHOW NOTES :Alexandre Lang et la refonte des prix CNJE pour plus de participationSEO Monkey qui est intervenu dans la Junior et plusDJC qui a un fonctionnement que l&#39;on pensait semblable en termes d&#39;antennesLa Radio Libre #2 : Gérer sa J.E. à distance, qu&#39;on avait pris beaucoup de plaisir à préparer et animer avec Jeanne notamment mais aussi Maxime MaillerLes anciens mandats IESEG Conseil Lille que l&#39;on salueSynerg&#39;Hetic, qui décidément fournit des prestations à toutes les J.E. avec un ERP fait maison pour IESEG ! [On s&#39;excuse de la qualité de son légèrement réduite sur cet épisode : parfois la technique flambe alors il vaut mieux une solution de secours !]

IESEG Conseil Lille arrive dans la L30, et ce n'est sûrement que le début : leurs actions dans le mouvement sont remarquables !

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan n'en doutent bientôt plus. 



[NOUVELLE SAISON ; FORMAT DIFFERENT. Temps plus long, discussion plus libre et approfondie -> On attend vos retours]



Direction le Nord avec la Junior Lilloise de l'école de commerce de l'IESEG ! 

La vice-présidente Jeanne Catteau nous a ouvert les portes de sa J.E. d'expérience puisque créée en 1980 ! 





On a parlé de :

Une stratégie sur 3 objectifs à cocher : simple, efficace, et propulsante ! 🚀
La manière d'inciter les membres à passer à l'exercice du TAC et auditer 👂
La gestion à distance avec le lancement d'un local virtuel 🏠




Ce qui est superbe, c'est d'avoir rencontré une nouvelle Junior à double antenne. Avec son campus à Paris, IESEG Conseil est très présent sur les réseaux, et mutualise son activité sur le site web commun.



Vous remarquerez avec évidence l'investissement de IESEG Conseil Lille dans le Mouvement des J.E. : un maximum d'auditeurs conseils dans la Junior, et de passage du TAC ; un record de finales de prix visé sur le mandat (déjà 3 pour les prix d'Hiver, même si on se soutient dans la défaite ❤️) ; beaucoup de participation aux événements et d'animation ; ... On a carrément 2 objectifs stratégiques sur 3 qui sont associés au Mouvement !



En plus de ça ils tiennent le contact avec les Juniors européennes du Nord en Belgique et au Royaume-Uni : c'est beau.

On a vu un bel esprit de volonté de cohésion et de bien être pour les membres sans pour autant s'axer vers un focus interne seulement : beaucoup d'interactions avec l'école, et d'autres ! On a beaucoup aimé l'événement de pitching RSE : on attendra les résultats !





Encore un grand merci pour les échanges avec Jeanne, des plus transparents et instructifs, à qui on souhaite le meilleur, bien mérité ! On vous raconte la suite dans l'épisode.



Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉.

Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.





Les outils :

ERP personnalisé
monday.com
Google WorkSpace
Les chiffres :

32 membres actifs à Lille - 31 à Paris
L30 depuis 1 an seulement (what's next ? ;))
3 fois finalistes aux prix d'hiver 2020
10 TAC approfondis au passage d'automne (record ?)
Un objectif à 120k de CA en fin de mandat






SHOW NOTES : 

Alexandre Lang et la refonte des prix CNJE pour plus de participation

SEO Monkey qui est intervenu dans la Junior et plus 

DJC qui a un fonctionnement que l'on pensait semblable en termes d'antennes

La Radio Libre #2 : Gérer sa J.E. à distance, qu'on avait pris beaucoup de plaisir à préparer et animer avec Jeanne notamment mais aussi Maxime Mailler 

Les anciens mandats IESEG Conseil Lille que l'on salue

Synerg'Hetic, qui décidément fournit des prestations à toutes les J.E. avec un ERP fait maison pour IESEG !


[On s'excuse de la qualité de son légèrement réduite sur cet épisode : parfois la technique flambe alors il vaut mieux une solution de secours !]

#10 - ETIC x IESEG Conseil Lille - Tirer des opportunités de son nombre d'auditeurs conseil record !

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/1/3/17/b6a808d1-1258-4d1c-95f8-8d809dffb6d5_vf_intro.mp3

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés. Aujourd&#39;hui, on reçoit LA Junior 2020, puisqu&#39;il s&#39;agit de la meilleure Junior-Entreprise de France : Dauphine Junior Consulting. Alma Draeger, présidente de la première Junior universitaire Dauphinoise, a accepté de nous partager les coulisses de cette victoire, mais aussi de nous confier de nombreux conseils et recommandations. Nous en avons appris davantage sur :<ul><li>leur fonctionnement en 3 antennes en Europe dont les grandes capitales Paris, Londres &amp; Madrid 🌍</li><li>leurs méthodes de développement via la présence dans des magazines 📰</li><li>comment ils ont commandé un ERP à une autre grande Junior du mouvement 👨‍💻</li><li>une vie associative riche sur tous les plans pour les membres 👐</li></ul> DJC est capable de jouer sur de nombreux tableaux en accompagnant des entreprises naissantes, bien en place ou encore des entrepreneurs (et c&#39;est même ce qu&#39;ils préfèrent !). Mais aussi avec leurs offres de prestations : marketing, management, finance, ou encore systèmes d&#39;informations et big data en plein développement ! Ils disposent d&#39;un fonctionnement bien roué qui leur permet de devenir particulièrement experts dans leur domaine. Les consultants sont pris en cycle Master uniquement et donc font preuve d&#39;une grande compétence dans leurs domaines, pour vivre une expérience associative riche comme beaucoup sont proposées à Dauphine Paris. Il y a 2 ans, Dauphine Junior Paris créé le groupe Dauphine Junior Consulting et mène aujourd&#39;hui une route vers une indépendance des filiales (103 membres actifs) : en même temps que l&#39;université s&#39;internationalise, les étudiants Junior-Entrepreneurs suivent le pas, et proactivement viennent activer les autres antennes. Alma n&#39;est pas peu fière de nous expliquer que pour autant, ils conservent tous la même vision en se retrouvant pour les formations. Très actif dans la vie de leur école, la J.E. de référence française propose une expérience très riche aux étudiants de Paris Dauphine avec le slogan &#34;1 asso 2 ambiances&#34;. Les équipes sont autant capables de profiter énormément et jouer tous les événements de l&#39;école, que de travailler dur dès le lendemain 💪 Un cap est fixé maintenant pour eux après l&#39;obtention de leur dernier Prix d&#39;Excellence : devenir la meilleure Junior Universitaire d&#39;Europe ! Encore un grand merci pour la sincérité et le partage d&#39;Alma à qui on souhaite le meilleur, bien mérité ! On vous raconte la suite dans l&#39;épisode. Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts à 100% 😉. Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast. Les outils :<ul><li>ERP personnalisé</li><li>Miro</li><li>Google WorkSpace</li></ul>Les chiffres :<ul><li>103 membres actifs</li><li>83 autres associations</li><li>200k € de CA projeté pour une croissance à 3 chiffres dans les nouvelles antennes</li></ul>

DJC est la meilleure Junior-Entreprise de France 2020 - elle dispose de nombreuses ressources et de 3 antennes en Europe

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.


Aujourd'hui, on reçoit LA Junior 2020, puisqu'il s'agit de la meilleure Junior-Entreprise de France : Dauphine Junior Consulting. 

Alma Draeger, présidente de la première Junior universitaire Dauphinoise, a accepté de nous partager les coulisses de cette victoire, mais aussi de nous confier de nombreux conseils et recommandations. 


Nous en avons appris davantage sur : 
- leur fonctionnement en 3 antennes en Europe dont les grandes capitales Paris, Londres & Madrid 🌍
- leurs méthodes de développement via la présence dans des magazines 📰
- comment ils ont commandé un ERP à une autre grande Junior du mouvement 👨‍💻
- une vie associative riche sur tous les plans pour les membres 👐


DJC est capable de jouer sur de nombreux tableaux en accompagnant des entreprises naissantes, bien en place ou encore des entrepreneurs (et c'est même ce qu'ils préfèrent !). Mais aussi avec leurs offres de prestations : marketing, management, finance, ou encore systèmes d'informations et big data en plein développement !

Ils disposent d'un fonctionnement bien roué qui leur permet de devenir particulièrement experts dans leur domaine. Les consultants sont pris en cycle Master uniquement et donc font preuve d'une grande compétence dans leurs domaines, pour vivre une expérience associative riche comme beaucoup sont proposées à Dauphine Paris. 

Il y a 2 ans, Dauphine Junior Paris créé le groupe Dauphine Junior Consulting et mène aujourd'hui une route vers une indépendance des filiales (103 membres actifs) : en même temps que l'université 
s'internationalise, les étudiants Junior-Entrepreneurs suivent le pas, et proactivement viennent activer les autres antennes. Alma n'est pas peu fière de nous expliquer que pour autant, ils conservent tous la même vision en se retrouvant pour les formations. 

Très actif dans la vie de leur école, la J.E. de référence française propose une expérience très riche aux étudiants de Paris Dauphine avec le slogan "1 asso 2 ambiances". Les équipes sont autant capables de profiter énormément et jouer tous les événements de l'école, que de travailler dur dès le lendemain 💪 

Un cap est fixé maintenant pour eux après l'obtention de leur dernier Prix d'Excellence : devenir la meilleure Junior Universitaire d'Europe ! 

Encore un grand merci pour la sincérité et le partage d'Alma à qui on souhaite le meilleur, bien mérité ! On vous raconte la suite dans l'épisode.


**Partagez au sein de votre J.E.**, **mettez un avis** sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous **vos retours sur les réseaux**, on est ouverts à 100% 😉. 

Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.


Les outils : 
- ERP personnalisé
- Miro
- Google WorkSpace

Les chiffres : 
- 103 membres actifs
- 83 autres associations
- 200k € de CA projeté pour une croissance à 3 chiffres dans les nouvelles antennes

#9 - ETIC x Dauphine Junior Consulting : devenir meilleure J.E. de France, et viser toujours plus loin

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/12/13/13/9f309e70-c12b-44ec-9002-9a732a91f577_taker_-_vf_-_13_12_2020_12.29.mp3

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés. Aujourd&#39;hui, on reçoit une Junior en pleine reconstruction pour ré-intégrer le Mouvement de la CNJE. C&#39;est bien TAKER, la Junior Conseil d&#39;Epitech et son président Antoine Miot qu&#39;on a eu le plaisir de recevoir dans nos locaux pour discuter de l&#39;aventure de cette structure peu banale. On a échangé sur :<ul><li>leur méthode de recrutement à travers 3 campus en Métropole et un à l&#39;île de la Réunion ☀️</li><li>la pédagogie de leur école qui les pousse à se surpasser ⚡️</li><li>leur fonctionnement en mode décentralisé 🌐</li><li>leur performance face à la crise sanitaire 💥</li></ul> TAKER est capable de réaliser tous les projets qui touchent de près ou de loin au développement informatique. Leurs développeurs sont rémunérés à 92% du prix du JEH, une manière de garder l&#39;envie et la motivation et faire face à la démocratisation des freelances. Leur volonté de s&#39;ouvrir à l&#39;international est forte, l&#39;ouverture d&#39;une antenne à l&#39;île de la Réunion en est la preuve. Ils la considèrent comme une porte d&#39;entrée sur l&#39;Asie du Sud. La pédagogie par projet de leur école les habitue à une forte autonomie dans leur travail avec le concept de piscine et la vérification de leur travail par La Moulinette ! On vous raconte la suite dans l&#39;épisode.Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

Taker est une structure associative d'étudiants d'Epitech proposant aux entreprises de faire développer leurs projets informatiques par des étudiants.

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.



Aujourd'hui, on reçoit une Junior en pleine reconstruction pour ré-intégrer le Mouvement de la CNJE.



C'est bien TAKER, la Junior Conseil d'Epitech et son président Antoine Miot qu'on a eu le plaisir de recevoir dans nos locaux pour discuter de l'aventure de cette structure peu banale.



On a échangé sur :

leur méthode de recrutement à travers 3 campus en Métropole et un à l'île de la Réunion ☀️
la pédagogie de leur école qui les pousse à se surpasser ⚡️
leur fonctionnement en mode décentralisé 🌐
leur performance face à la crise sanitaire 💥


TAKER est capable de réaliser tous les projets qui touchent de près ou de loin au développement informatique. Leurs développeurs sont rémunérés à 92% du prix du JEH, une manière de les garder et faire face à la démocratisation des freelances.



Leur volonté de s'ouvrir à l'international est forte, l'ouverture d'une antenne à l'île de la Réunion en est la preuve. Il la considère comme une porte d'entrée sur l'Asie du Sud.



La pédagogie par projet de leur école les habitue à une forte autonomie dans leur travail avec le concept de piscine et la vérification de leur travail par La Moulinette !



On vous raconte la suite dans l'épisode.

Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.

Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

#8 - ETIC x TAKER : une direction décentralisée et une école atypique, le bon mix pour continuer à croître à l'international

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/11/29/9/ea0439a2-996b-42fc-97ea-0b47e1ac4683_essec_vf.mp3

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés. Aujourd&#39;hui, c&#39;est jour de fête. On a le plaisir de recevoir ceux qu&#39;on ne présente plus ... la Junior ESSEC Conseil, (presque) la seule, la vraie 👆 Fabio Russo, le Vice-président, s&#39;est généreusement prêté à l&#39;exercice. Et on le remercie, pour nous c&#39;est un moment clé de ce podcast que de recevoir la première Junior-Entreprise du MONDE 🌐 Durant près d&#39;une heure il nous a parlé :<ul><li>du fonctionnement du RFP à l&#39;ESSEC 🏄‍♀️</li><li>de la charge de travail quotidienne 🛠️</li><li>de la stratégie minimaliste ultra efficace 🤯</li><li>de leur image de shark 🦈</li></ul> L&#39;ESSEC parle en M. Pourtant ce n&#39;est pas moins de 4 structures très performantes hors Mouvement qui concurrencent la Junior-Entreprise, directement au sein de l&#39;école.Cela prouve que les fondements sont solides et que Junior ESSEC Conseil et n&#39;a pas peur des défis.Comme celui de ne jamais laisser sonner plus d&#39;une fois leur téléphone lorsqu&#39;il s&#39;agit de client au bout du fil (on a presque envie d&#39;essayer 🤭)Entre le parcours étudiant &#34;à la carte&#34; qui permet le temps plein pour la Junior-Entreprise, le nombre restreint de membres (16 😳) qui ne les empêche pas de fleurter avec les 2M ... Nous n&#39;étions pas au bout de nos surprises ; et vous ne l&#39;êtas pas non plus ! On vous raconte la suite dans l&#39;épisode. Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

Junior ESSEC Conseil est la Junior de l'ESSEC Business School et a été créée en 1967

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.





Aujourd'hui, c'est jour de fête.



On a le plaisir de recevoir ceux qu'on ne présente plus ... la Junior ESSEC Conseil, (presque) la seule, la vraie 👆



Fabio Russo, le Vice-président, s'est généreusement prêté à l'exercice. Et on le remercie, pour nous c'est un moment clé de ce podcast que de recevoir la première Junior-Entreprise du MONDE 🌐



Durant près d'une heure il nous a parlé :

du fonctionnement du RFP à l'ESSEC 🏄‍♀️
de la charge de travail quotidienne 🛠️
de la stratégie minimaliste ultra efficace 🤯
de leur image de shark 🦈


L'ESSEC parle en M.



Pourtant ce n'est pas moins de 4 structures très performantes hors Mouvement qui concurrencent la Junior-Entreprise, directement au sein de l'école.

Cela prouve que les fondements sont solides et que Junior ESSEC Conseil et n'a pas peur des défis. 

Comme celui de ne jamais laisser sonner plus d'une fois leur téléphone lorsqu'il s'agit de client au bout du fil (on a presque envie d'essayer 🤭)

Entre le parcours étudiant "à la carte" qui permet le temps plein pour la Junior-Entreprise, le nombre restreint de membres (16 😳) qui ne les empêche pas de fleurter avec les 2M ... Nous n'étions pas au bout de nos surprises ; et vous ne l'êtas pas non plus !





On vous raconte la suite dans l'épisode.





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Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

#7 - ETIC x Junior ESSEC Conseil : Être la première Junior-Entreprise du monde, et tout focaliser sur le client

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/11/22/9/d06bf707-0f1e-458b-8a17-907adb41609d_06_-_vf_sepefrei.mp3

Nos J.E. ont du talent, ça ne fait presque plus l&#39;ombre d&#39;un doute. On a mis nos chapeaux, on a fait les robins des bois du podcast aujourd&#39;hui : voler les tips et histoires aux Juniors, pour les donner aux Juniors (rien de bien méchant). Camille Paoletti, est la présidente de Sepefrei, Junior-Entreprise de l&#39;Efrei Paris : école d&#39;ingénieurs informatique. <ul><li>Créer une unité autour d&#39;un objet symbolique ?</li><li>Créer du lien avec les J.E. à l&#39;international ?</li><li>Garder un groupe uni pendant le confinement ?</li></ul> La Junior de Sepefrei ne passe jamais inaperçue ; et c&#39;est décidément l&#39;une de ses forces. Camille nous raconte comment ce symbolique chapeau vert est devenu un véritable symbole, et en quoi il est important jusque pour établir le budget annuel ! Nous avons été surpris par la simplicité avec laquelle Sepefrei noue des liens avec les Juniors internationales, pour une expérience toujours plus riche ! Camille garde la tête froide, et malgré la période difficile, sait comment conserver l&#39;esprit d&#39;équipe et de travail dont bénéficie la SepFamily : une équipe forte, qui a des bases depuis longtemps. On lance 2 appels à témoins dans ce podcast :Qui a fait se relever la SepFamily de la radiation ? (l&#39;équipe de 1987, on vous veut)Qui vole les chapeaux de Sepefrei à chaque congrès ? (Non, non, ETIC ne l&#39;a jamais fait) Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

Sepefrei est la Junior au chapeau de robin des bois : experte en informatique

Nos J.E. ont du talent, ça ne fait presque plus l'ombre d'un doute.



On a mis nos chapeaux, on a fait les robins des bois du podcast aujourd'hui : voler les tips et histoires aux Juniors, pour les donner aux Juniors (rien de bien méchant).



Camille Paoletti, est la présidente de Sepefrei, Junior-Entreprise de l'Efrei Paris : école d'ingénieurs informatique.



Créer une unité autour d'un objet symbolique ?
Créer du lien avec les J.E. à l'international ?
Garder un groupe uni pendant le confinement ?


La Junior de Sepefrei ne passe jamais inaperçue ; et c'est décidément l'une de ses forces. Camille nous raconte comment ce symbolique chapeau vert est devenu un véritable symbole, et en quoi il est important jusque pour établir le budget annuel !



Nous avons été surpris par la simplicité avec laquelle Sepefrei noue des liens avec les Juniors internationales, pour une expérience toujours plus riche !



Camille garde la tête froide, et malgré la période difficile, sait comment conserver l'esprit d'équipe et de travail dont bénéficie la SepFamily : une équipe forte, qui a des bases depuis longtemps.



On lance 2 appels à témoins dans ce podcast :

Qui a fait se relever la SepFamily de la radiation ? (l'équipe de 1987, on vous veut)

Qui vole les chapeaux de Sepefrei à chaque congrès ? (Non, non, ETIC ne l'a jamais fait)







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Si l'aventure avec nous vous intéresse > Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.

#6 - ETIC x Sepefrei a du talent - Être au top 35 ans après une radiation mystère

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Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés. Aujourd&#39;hui, on a la tête dans le numérique avec la Junior-Entreprise de Grenoble INP - Ensimag : Nsigma !Arnaud, le président, est comme ses confrères étudiant en Informatique et Mathématiques Appliquées, et nous accueille gentiment pour nous présenter les atouts de sa Junior. <ul><li>Une reconversion vers l&#39;IA et revue des offres de prestation</li><li>Des partenariats entreprises solides pour se former sur les métiers du numériques</li><li>Un comité d&#39;orientation très peuplé et présent au quotidien</li><li>Un partenariat avec GEM pour des offres mêlant ingénierie et commercial</li></ul> Nsigma a décidément plusieurs cordes à son arc pour la montée en compétences de l&#39;ensemble des membres. Arnaud nous explique comment ils progressent chaque jour dans ce nouveau domaine de l&#39;IA : un secteur exigent et parfois risqué pour lequel il vaut mieux marcher en méthode agile. On a rencontré une structure en plein mouvement avec la naissance d&#39;un nouveau site web : <a href="https://nsigma.fr/" rel="nofollow">https://nsigma.fr/</a>, pour plus de présence online. (les photos d&#39;équipe sont super, on adore) Chose intéressante : l&#39;utilisation d&#39;outils spécifiques à leurs missions de développement comme GitHub, qui leur permet de travailler de manière collaboratif sur les projets informatiques. Et si Nsigma n&#39;intègre pas la L30 l&#39;année prochaine, on pourra s&#39;occuper de les charrier à nouveau. Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast. <h3>Bonne écoute !</h3>

Arnaud est le président de Nsigma : la J.E. experte en informatique et maths appliqués de Grenoble

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.



Aujourd'hui, on la tête dans le numérique avec la Junior-Entreprise de Grenoble INP - Ensimag : Nsigma ! 

Arnaud, président, est comme ses confrères en Informatique et Mathématiques Appliquées, et nous accueille gentiment pour nous présenter les atouts de sa Junior. 


Une reconversion vers l'IA et revue des offres de prestation
Des partenariats entreprises solides pour se former sur les métiers du numériques
Un comité d'orientation très peuplé et présent au quotidien
Un partenariat avec GEM pour des offres mêlant ingénierie et commercial

Nsigma a décidément plusieurs cordes à son arc pour la montée en compétences de l'ensemble des membres. Arnaud nous explique comment ils progressent chaque jour dans ce nouveau domaine de l'IA : un secteur exigent et parfois risqué pour lequel il vaut mieux marcher en méthode agile. 

On a rencontré une structure en plein mouvement avec la naissance d'un nouveau site web : https://nsigma.fr/, pour plus de présence online. (les photos d'équipe sont super, on adore)

Chose intéressante : l'utilisation d'outils spécifiques à leurs missions de développement comme GitHub, qui leur permet de travailler de manière collaboratif sur les projets informatiques. 

Et si Nsigma n'intègre pas la L30 l'année prochaine, on pourra s'occuper de les charrier à nouveau. 


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#5 - ETIC x Nsigma a du talent -  Se focaliser sur l'IA : un pivot après 40 ans d'existence

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Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés. Aujourd&#39;hui, Erwan a rencontré Victor Dupuy de la Junior Phocéenne du Médicament !Il est le président et fondateur de cette Junior Création tout juste établie en Février 2020, et Junior exotique cette fois-ci. Une écoute attentive et un travail de fondement avec la CNJEDes méthodes de recrutement dès le plus jeune âgeUne ambition sans précédent pour les Juniors pharmaUne progression mesurée et anticipée pour assurer la pérennité Victor et son équipe pensent à tout et progressent à une allure fulgurante ! Il nous explique le fonctionnement de leur formation, leur répartition en pôles, et combien ils en constituent une force pour fabriquer leurs offres de prestation : et déjà des projets sont en cours !Il a été passionnant de découvrir la réflexion menée pour constituer une nouvelle structure en ne partant d&#39;aucun historique (ou presque).Le monde pharmaceutique est aujourd&#39;hui en pleine expansion au sein de cette crise, et cela va de mise avec le développement de ces Juniors dont les prestations sont en tout genre, et non commune dans le mouvement. Victor et son équipe ont bien l&#39;intention de faire changer cela, et s&#39;ils ont conscience qu&#39;il faut avancer petit à petit, ils voient grand pour l&#39;avenir de la JPM. JPM est une structure neuve : pas encore de site web, des templates de documents encore frais, pas d&#39;impact lourd sur les réseaux ; et pourtant ils pourraient bien nous surprendre très bientôt. On découvre aussi étonnement leur outil favori : Kiwi ! Qui accompagné de la suite Google et de beaucoup de détermination, fait complètement l&#39;affaire dans ce contexte de création. &#34;Ne perdons pas trop de temps à développer les outils ; les mandats suivants s&#39;en chargeront pour nous !&#34; : la priorité est au développement et au rayonnement auprès de l&#39;école, et aux fondements de ce qui fera de la structure quelque chose de solide à l&#39;avenir ! Partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.Si l&#39;aventure avec nous vous intéresse &gt; Paul Grévaud et Erwan Cavelier sur LinkedIn ou directement sur la page ETIC Podcast.Bonne écoute !

La Junior Phocéenne du Médicament est une nouvelle Junior pleine d'ambition et prometteuse dans un domaine peu commun au mouvement

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.



Aujourd'hui, Erwan a rencontré Victor Dupuy de la Junior Phocéenne du Médicament ! 

Il est le président et fondateur de cette Junior Création tout juste établie en Février 2020, et Junior exotique cette fois-ci. 



Une écoute attentive et un travail de fondement avec la CNJE

Des méthodes de recrutement dès le plus jeune âge

Une ambition sans précédent pour les Juniors pharma

Une progression mesurée et anticipée pour assurer la pérennité 



Victor et son équipe pensent à tout et progressent à une allure fulgurante ! Il nous explique le fonctionnement de leur formation, leur répartition en pôles, et combien ils en constituent une force pour fabriquer leurs offres de prestation : et déjà des projets sont en cours ! 

Il a été passionnant de découvrir la réflexion menée pour constituer une nouvelle structure en ne partant d'aucun historique (ou presque). 

Le monde pharmaceutique est aujourd'hui en pleine expansion au sein de cette crise, et cela va de mise avec le développement de ces Juniors dont les prestations sont en tout genre, et non commune dans le mouvement. Victor et son équipe ont bien l'intention de faire changer cela, et s'ils ont conscience qu'il faut avancer petit à petit, ils voient grand pour l'avenir de la JPM. 



JPM est une structure neuve : pas encore de site web, des templates de documents encore frais, pas d'impact lourd sur les réseaux ; et pourtant ils pourraient bien nous surprendre très bientôt.



On découvre aussi étonnement leur outil favori : Kiwi ! Qui accompagné de la suite Google et de beaucoup de détermination, fait complètement l'affaire dans ce contexte de création. "Ne perdons pas trop de temps à développer les outils ; les mandats suivants s'en chargeront pour nous !" : la priorité est au développement et au rayonnement auprès de l'école, et aux fondements de ce qui fera de la structure quelque chose de solide à l'avenir !



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#4 - ETIC x JPM a du talent - Recruter ses membres au collège pour assurer la pérennité

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Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés. Prenons la direction des airs avec Escadrille : la Junior-Entreprise de la Toulouse Business School, représentée par Maxime Maillier, vice-président. Une passation express et efficaceUne identité forte qui s&#39;imprègne à jamais au sein de tous les membresUne empreinte marquée à l&#39;internationale (membre du J7)Des valeurs de partage et d&#39;entraide Une chose est sûre : Maxime est bien à sa place dans ce podcast. Aujourd&#39;hui il nous plonge au sein de l&#39;univers aéronautique portée par la Junior toulousaine. Vêtu de la célèbre veste, il nous partage des méthodes de recrutement innovante, et nous invite à inspecter des horizons nouveaux : internationale, entrepreneuriat, RSE, et fort engagement auprès du mouvement.Nous avons appris l&#39;importance d&#39;une stratégie d&#39;inclusion transverse dans laquelle chacun participe globalement à l&#39;animation de la structure. Maxime est conscient que sa structure a des atouts forts au sein de son environnement, et nous explique comment ils accompagnent leurs clients du domaine aéronautique mais pas que ! Il nous expose également les quelques outils qu&#39;ils utilisent. Slack, Zoom, un CRM ... et leur local : ressource essentielle pour mobiliser les 15 personnes et proposer un travail qualitatif unifié.On a surtout halluciné devant leur approche de la concurrence J.E. en congrès, et l&#39;engagement continu dont font preuve les Alumnis de la structure. Partagez au sein de votre J.E. ! Mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.Bonne écoute !

ESCADRILLE est l'une des J.E. commerciales les plus impliquées dans le mouvement : comment s'envole-t-elle tant ?

Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont de plus en plus persuadés.



Prenons la direction des airs avec Escadrille : la Junior-Entreprise de la Toulouse Business School, représentée par Maxime Maillier, vice-président.





Une passation express et efficace

Une identité forte qui s'imprègne à jamais au sein de tous les membres

Une empreinte marquée à l'internationale (membre du J7)

Des valeurs de partage et d'entraide



Une chose est sûre : Maxime est bien à sa place dans ce podcast. Aujourd'hui il nous plonge au sein de l'univers aéronautique portée par la Junior toulousaine. Vêtu de la célèbre veste, il nous partage des méthodes de recrutement innovante, et nous invite à inspecter des horizons nouveaux : internationale, entrepreneuriat, RSE, et fort engagement auprès du mouvement.

Nous avons appris l'importance d'une stratégie d'inclusion transverse dans laquelle chacun participe globalement à l'animation de la structure.



Maxime est conscient que sa structure a des atouts forts au sein de son environnement, et nous explique comment ils accompagnent leurs clients du domaine aéronautique mais pas que !



Il nous expose également les quelques outils qu'ils utilisent. Slack, Zoom, un CRM ... et leur local : ressource essentielle pour mobiliser les 15 personnes et proposer un travail qualitatif unifié.

On a surtout halluciné devant leur approche de la concurrence J.E. en congrès, et l'engagement continu dont font preuve les Alumnis de la structure.



Partagez au sein de votre J.E. ! Mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars ! pour le référencement) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux, on est ouverts.

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#3 - ETIC x ESCadrille a du talent - L'unité d'un groupe c'est : arriver en hélico en congrès

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Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont persuadés. C&#39;est ici notre partenaire commercial que nous recevons puisque nous avons eu l&#39;immense plaisir de recevoir Benoit Montuclard de l&#39;emljc, Junior-Entreprise de l&#39;em Lyon Business School. Méthode de passation inéditeCréation d&#39;un mindset de travail exceptionnelleInvestissement personnel hors du commun A travers son expérience, Ben (oui, il préfère qu&#39;on l&#39;appelle Ben) a assimilé de nombreuses notions qu&#39;il a pu appliquer à sa Junior d&#39;exception (meilleur CA annuel du mouvement !).Nous avons admiré l&#39;humanisme, et la conscience de ce VP en or, qui focalise les décisions et actions, sur son équipe pour le bien être de sa structure. Il nous expose également l&#39;avantage des outils qu&#39;il utilise, leur puissance, et combien ils sont nécessaire pour gérer le volume de projets qu&#39;ils accompagnent. SalesForce, Quantrics, Xerfi, la &#34;learning hub&#34; de l&#39;em : toutes ces ressources sont réfléchies et maîtrisées avec beaucoup de dextérité, pour s&#39;assurer de la meilleure qualité de prestation pour les clients ! Retrouvez-nous sur toutes les plateformes de podcasts : Apple Podcast, Spotify, Deezer, Google Podcast, Stritcher, RadioPublic, TuneIn... Puis partagez au sein de votre J.E., mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars !) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux.Bonne écoute !

emljc est la plus grande Junior de commerce - nos partenaires ont beaucoup à partager !

Nos JE ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont persuadés.



C'est ici notre partenaire commercial que nous recevons puisque nous avons eu l'immense plaisir de recevoir Benoit Montuclard de l'emljc, Junior-Entreprise de l'em Lyon Business School. 



Méthode de passation inédite

Création d'un mindset de travail exceptionnelle

Investissement personnel hors du commun



A travers son expérience, Ben (oui, il préfère qu'on l'appelle Ben) a assimilé de nombreuses notions qu'il a pu appliquer à sa Junior d'exception (meilleur CA annuel du mouvement !). 

Nous avons admiré l'humanisme, et la conscience de ce VP en or, qui focalise les décisions et actions, sur son équipe pour le bien être de sa structure. 



Il nous expose également l'avantage des outils qu'il utilise, leur puissance, et combien ils sont nécessaire pour gérer le volume de projets qu'ils accompagnent. SalesForce, Quantrics, Xerfi, la "learning hub" de l'em : toutes ces ressources sont réfléchies et maîtrisées avec beaucoup de dextérité, pour s'assurer de la meilleure qualité de prestation pour les clients ! 



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#2 - ETIC x emljc a du talent - Mener sa J.E. vers le million : du travail et de l'investissement

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Nos J.E. ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont persuadés. Cet épisode 1 marque le début de cette première saison. Ici, le format est particulier puisqu&#39;on reçoit ... ETIC INSA ??C&#39;est Elliot Trabac, Vice-Président 19-20, qui relève le défi de nous exposer le fonctionnement, les objectifs, et le mindset de la Junior-Entreprise de l&#39;INSA Lyon. Construction de la stratégie propre à chaque mandat à travers un week-end &#34;isolés&#34; ...Méthode des OKRConstruction d&#39;un mandat en phasesDigitalisation et automatisation des process grâce à des solutions no et low-code A travers son expérience de 3 ans et son intérêt pour la tech et l&#39;innovation start-up, Elliot a acquis des savoir-faire indéniable, et fait preuve d&#39;une bonne preuve de recul pour nous exposer la structure de sa J.E. Retrouvez-nous sur toutes les plateformes de podcasts : Apple Podcast, Spotify, Deezer, SoundCloud, Google Podcast, ...Puis partagez au sein de votre JE, mettez un avis sur Apple Podcast (5 stars !) et fournissez-nous vos retours sur les réseaux. Bonne écoute.

Nos JE ont du talent ! Et ça, Paul et Erwan en sont persuadés.



Cet épisode 1 marque le début de cette première saison. 



Ici, le format est particulier puisqu'on reçoit ... ETIC INSA ?? 

C'est Elliot Trabac, Vice-Président 19-20, qui relève le défi de nous exposer le fonctionnement, les objectifs, et le mindset de la Junior-Entreprise de l'INSA Lyon. 



Construction de la stratégie propre à chaque mandat à travers un week-end "isolés" ...

Méthode des OKR

Construction d'un mandat en phases

Digitalisation et automatisation des process grâce à des solutions no et low-code



A travers son expérience de 3 ans et son intérêt pour la tech et l'innovation start-up, Elliot a acquis des savoir-faire indéniable, et fait preuve d'une bonne preuve de recul pour nous exposer la structure de sa J.E.



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Bonne écoute.

#1 - ETICeption a du talent - Montrons l'exemple

Nos J.E. ont du talent, et tant à transmettre !

Nos J.E. ont du talent ! Et tant à transmettre


Ça, Paul et Erwan en sont persuadés. 

Plus de 50 ans que le mouvement des Junior-Entreprises existent et est aujourd'hui représenté par 200 structures en France experts dans nombreux domaines, et issus de diverses écoles.



Cette diversité est corrélée à une richesse insoupçonnée au sein de chacune des Juniors. Chaque année, de nombreuses personnalités tentent de faire grandir leur structure et expérimentent, développent, réalisent et vivent une expérience JEeurs hors norme qui propulse leur carrière professionnelle, et enrichit leur environnement de développement personnel.



Avec ce podcast, nous allons à votre rencontre. Vous avez tant de bonnes choses à partager, faites-les nous entendre, nous sommes très curieux. 



Ce podcast est destiné à l'ensemble des anciens/actuels/futurs Junior-Entrepreneurs. 

Notre objectif ? Échanger avec vous sur vos modes de fonctionnement, vos orientations stratégiques, vos bonnes pratiques, ... mais aussi vos petits secrets. 



Cela inspirera sûrement de nombreuses Juniors naissantes, et en poussera d'autres déjà bien établies à se surpasser.

Alors si vous sentez le besoin de partager votre expérience à l'ensemble des Junior-Entrepreneurs, contactez-nous sur LinkedIn Erwan Cavelier et/ou Paul Grevaud ; pour organiser votre épisode.