‫۳۰ - ارزش‌های اسکرام در ایجاد یک شخصیت حرفه‌ای چه نقشی ایفا می‌کنند؟ با مهدی حسینی

در ادامه سری گفتگوها در مورد چالش‌های پیاده سازی اسکرام به سراغ مهدی حسینی می‌رویم تا عمیق‫ تر در مورد ارزش‌های اسکرام صحبت کنیم. از بین سه عنصری که به ما کمک می‌کند تا تیم موفق ایجاد کنیم (یعنی دانش تخصصی، ساختار و منش حرفه‌ای) به گفتگو در مورد نحوه ایجاد منش حرفه‌ای (Professional Attitude) می‌پردازیم. سپس در مورد این گفتگو می‌کنیم که چطور ارزش‌های اسکرام را به عنوان یک منش حرفه‌ای در وجود خودمان نهادینه کنیم.

مهمان: سید مهدی حسینی، مدرس رسمی Scrum.org

اجرا: پدرام کشاورزی، اسکرام مستر حرفه‌ای

تدوین: پانته‌آ شهریاری

--------------------------------------------------

لیست واژه‌های انگلیسی به کار رفته در اپیزود به همراه معنی با تشکر از الهه ابراهیمی برای‫ تنظیم این کار با ارزش:

1. Bad scrum 

استفاده نادرست و دلبخواه از اسکرام که به عدم دسترسی به همه منافع این چارچوب منجر میشه.

2. Domain knowledge

دانش تخصصی و زمینه ای

3. Structure

ساختار چیزی است که از چندین بخش که در کنار هم قرار می گیرند تشکیل شده. یک ساختار می تواند یک آسمان خراش، بدن ما ، یک جمله یا یک روش باشه.

4. Attitude

تجمیعی از نوع تفکر، احساسات و اقدامات

5. Framework

یک چارچوب، طرح یا سیستم که از نظر مفاهیم، ​​ارزش ها و قوانین قاعده مند شده، در واقع چارچوب ساختاری پشتیبان مبتنی بر رویدادها، ستون‌ها و ارزش‌ها است،که قوانین را نیز شامل می‌شود. 

6. Methodology

سیستمی از روشها که معمولا پیچیده تر از چارچوبه که علاوه بر مرزها به جزئیات بیشتری در

خصوص انجام کار پرداخته.

7. Gunther Verheyen

گردآورنده و مولف ارزشهای اسکرام 

8. Spiritual being

وجود روحانی، معنویت شامل تشخیص یک احساس یا باور است که چیزی بالاتر از من وجود دارد، چیزی بیشتر از تجربه حسی در انسان بودن وجود دارد، و اینکه کل بزرگتری که ما بخشی از آن هستیم ماهیتی کیهانی یا الهی دارد.

9. Mind

 ذهن

10. Act

اقدام، عمل کردن، فعالیت ، کنش

11. Constructive attitude

نگرش سازنده، این نگرش کمک میکند تا رفتار پیشگیرانه ای  به جای واکنش از خود نشان دهیم، در واقع به جای پذیرش موقعیت اشتباه یا انتظار برای اتفاق افتادن چیزی، به کنترل موقعیت و ایجاد تغییرات اولیه روی آوریم.

12.  Awareness

آگاهی، بینش

13. Endless

بی نهایت ، بی پایان ، ناتمام

14. Higher faculty

قوای برتر 

15. Imagination

تصویرپردازی، تخیل

16. Pixel perfect

با وضوح حداکثری، با تمام جزئیات مورد نیاز 

17. Ideal state

حالت ایده آل

18.   Inner internet

اینترنت داخلی 

19.   Fused

وابسته شدن، جذب شدن

20.   Will

قدرت اراده

21.   Reasoning

قدرت استدلال و تصمیم

گیری 

22.   Intuition

بصیرت، شهود، بینش

23.   Perception

ادراک

24.   Memory (past and future memory)

حافظه (خاطره گذشته و حافظه(خاطره)  آینده)

25.   Conscious mind

ذهن هوشیار - خودآگاه

26.   Sub-conscious mind

ذهن ناهشیار- ناخودآگاه

27.   Accept and Reject

قبول و رد کردن

28.   Repetition

تکرار

29.   Commitment

تعهد

30.   State

حالت ، وضعیت 

31.   Winner game

تصویری شفاف از وضعیت رسیدن تیم به اهداف تعیین شده

32.   Practice

تمرین، تجربه ای که در حین تمرین به دست می آید.

33.   Transparency

شفافیت

34.   Awareness

آگاهی ، بصیرت

35.   Focus

تمرکز

36.   Effort

تلاش ، سعی ، پشتکار

37.   Desire

خواستن

38.   Procrastination

به تعویق انداختن 

39.   Cause and effect

قانونی که بیان میکند هر عملی عکس العملی دارد ( یعنی هر عملی که انجام میدهیم نتیجه ای به همراه خواهد داشت)

40.   Trigger

فعال سازی، راه انداختن

41.   Man-made

ساخت دست بشر

42.   State of desire

سطحی از خواستن(خواستن

واقعی)

43.   Openness

باز بودن، آماده شنیدن و تغییر کردن، یکی از پنج ارزش اسکرام

44.   Respect

احترام ، یکی از پنج ارزش

اسکرام

45.   Competition plane

فضای رقابتی 

46.   Creation plane

فضای سازندگی ، دنیای

خلق 

47.   Sub-rule

زیر شاخه، قوانین نشات گرفته از قوانین اصلی 

48.   The law of impression of

increase

قانون فزونی، قانون افزایش حس، این قانون اشاره میکنه که افرادی که با ما در تعامل هستند باید پس از ارتباط با ما حس بهتری نسبت به پیش از ملاقات با ما داشته باشند.

49.   Boy Scout

قانونی برای بهبود، این قانون اشاره میکند زمانیکه چیزی را تحویل میگیریم باید موقع تحویل دادن بهتر از چیزی باشه که تحویل گرفتید. (مثال محیط زیست بسیار مورد خوبی است که طبق این قانون باید محیط زیستی که تحویل نسل های بعد میدهیم نسبت به چیزی که تحویل گرفتیم بهتر شده باشد که ای کاش اینطور بشه)

50.   Existentialism

هستی گرایی ، در این باور نقطه آغاز فرد به وسیله آنچه «نگرش به هستی» است شکل میگیرد، فیلسوفان پیرو این باور، هستی انسان را متمایز از هستی سایر موجودات میدانند.

51.   Authority

قدرت ، اجازه ، اختیار

52.   Courage

شجاعت

53.   Be decisive

تعیین کننده باشید، تصمیم

ساز باشید

54.   Ask for forgiveness not

permission

برای بخشش درخواست(استغفار) کنید، اجازه نگیرید.

55.   Vibration (low/high

vibrant) ---> passive

ارتعاش ، جنب و جوش (جنب و جوش کم/زیاد) —> منفعل/مجهول

56.   Self-managing

خود مدیریتی 

57.   Intension

قصد و نیت 

58.   Results always tell the

truths.

همیشه نتایج واقعیت را میگویند.

59.   Professional mind

ذهن حرفه ای 

60.   Game changer

تغییر دهنده نتیجه (بازی)(کار)

61.   Quick decision making

تصمیم گیری سریع

62.   Core values

ارزشهای اصلی و اساسی

63.   Study

مطالعه (ایجاد کردن خوراک مفید و سازنده برای ذهن)

64.   Regularity

نظم دادن ، منظم بودن

65.   Offer

پیشنهاد

66.   Desirement

خواسته

67.   Clean road planning

قاعده ای که کمک میکنه با ذهن آموزش دیده (با قابلیت Accept , Reject ) در مسیر رسیدن به اهداف برنامه ریزی کنیم.

68.   Goal achiever

به دست آورنده اهداف

69.   Competition

رقابت

 

 

 

 

 

Support this podcast at — https://redcircle.com/jyl-gp-agile-gap/donations

Advertising Inquiries: https://redcircle.com/brands

Privacy & Opt-Out: https://redcircle.com/privacy