In unserem Podcast erkunden wir die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt. Wir hinterfragen Altbewährtes und Neues gleichermaßen und suchen ohne Dogma und Ideologie nach praktischen Ansätzen, um Unternehmen für die Zukunft fit zu machen. Dabei greifen wir Methoden und Modelle der Innovation, Agilität und Selbstorganisation auf und stellen sie auf Prüfstand. Wir bringen verschiedene Perspektiven aus unserem Team bei creaffective ein und sprechen mit Experten und Praktikern aus progressiven Unternehmen. Powered by www.creaffective.de

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In this English episode Florian from creaffective talks to Ben Kao from Taiwan Home Nursing, a joint venture with Buurtzorg. We discuss how the Dutch self-organization model is adopted to the context and culture in Taiwan. Ben shares what the founders of THN did to make it work for the culture here.

Future Fit Company #08 - Self-Organization at Taiwan Home Nursing / Buurtzorg

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Mit Florian Weihard, CTO von ruhlamat China spricht Florian Rustler von creaffective über Innovation in China und die Frage, wie deutsche Mittelständler in China erfolgreich Innovation schaffen können. Wir diskutieren, warum viele westliche Mittelständler mit ihrem Ansatz hinter ihren Möglichkeiten bleiben und sprechen darüber, was es braucht, um in China mit chinesischen Teams erfolgreich zu sein. Dabei erkunden wir auch die Themen Motivation und Organisations-Design.

wie deutsche KMUs in China erfolgreich Innovation schaffen können

Mit Florian Weihard, CTO von ruhlamat China spricht Florian Rustler über Innovation in China und die Frage, wie deutsche Mittelständler in China erfolgreich Innovation schaffen können. Wir diskutieren, warum viele westliche Mittelständler mit ihrem Ansatz hinter ihren Möglichkeiten bleiben und sprechen darüber, was es braucht, um in China mit chinesischen Teams erfolgreich zu sein. Dabei erkunden wir auch die Themen Motivation und Organisations-Design.

Future Fit Company #07 - Innovation in China

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Das Thema Gehalts- und Bezahlmodelle geht oft mit New Work einher. Aber braucht New Work auch New Pay? Viele Firmen haben schon damit experimentiert, und einige davon fallen durchaus in den Bereich klassisch organisierter Unternehmen. Sven Franke ist seit vielen Jahren intensiv in dem Thema drin, berät Organisationen verschiedenster Art und Größe und hat schon viel gesehen und erlebt. Als Buchautor hat er seine Erfahrungen verschriftlicht, heute spricht er mit Daniel über die vielschichtigen Aspekte des Themas New Pay.

Future Fit Company #06 - New Pay mit Sven Franke

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Anna und Nils sind Experten des Modern Work. Die beiden haben sich 2018 und in den Folgejahren aufgemacht, die Prinzipien unserer modernen Arbeitswelt zu finden - z.B. in den Weiten der Mongolei, auf dem Balkan oder in Nigeria. Jens spricht mit ihnen über die Learnings ihrer „modernen Walz“ und die beiden zeigen auf, wie Organisationen Modern Work nutzen können.Mehr Infos gibt es unter: <a href="https://www.mowomind.com/de/modernwork-tour" rel="nofollow">https://www.mowomind.com/de/modernwork-tour</a>

Future Fit Company #05 - Modern Work mit Anna und Nils Schnell

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Mit Joan Hinterauer spricht Florian über das Konzept der Adaptive Org. Ein Modell, dass Unternehmen basierend auf anderen Grundannahmen denkt. Adaptive Org geht davon aus, dass Menschen grundsätzlich in der Lage sind, sich selbst zu führen. Daraus ergeben sich andere Formen von Organisationen. Wie Adaptive Org konkret funktioniert zeigt diese Episode.Mehr Infos gibt es unter: <a href="http://www.adaptive-org.com" rel="nofollow">www.adaptive-org.com</a>Joan ist zu erreichen unter: <a href="http://www.joanhinterauer.com" rel="nofollow">www.joanhinterauer.com</a>

Future Fit Company #04 - Adaptive Org mit Joan Hinterauer

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In dieser Folge spricht Daniel mit Stefan Rauch, Geschäftsführer für die iteratec GmbH in München, über die dortige Kultur der Innovation und Partizipation. Die KollegInnen bei iteratec arbeiten schon seit einigen Jahren aktiv an ihrer Innovationskultur, immer geprägt von Ausprobieren, Vertrauen und Kollaboration. Zusammen mit den Inhabern sind sie dann noch einen Schritt weitergegangen und haben ein rechtliches Konzept geschaffen, das die Partizipation am und im Unternehmen auf eine neue Stufe bringt. Stefan erzählt von Good Practices und Fehlschlägen, vom Führungsverständnis bei iteratec und von der Motivation hinter Innovation.

Future Fit Company #03 - Innovation und Partizipation mit Stefan Rauch

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In dieser Folge spricht Florian Rustler mit Dennis Kastner zum Thema Self-Leadership, ein Organisationsmodell, das Arbeit ergebnis-basiert denkt bei dem sich Menschen selbst Ziele setzen und diese zu erreichen versuchen. Inspiriert vom radikalen Weg der britischen Firma Matt Black Systems entwickelt der Unternehmer Dennis dieses Modell weiter und erprobt es in der eigenen Organisation.Weitere Infos findet ihr auch im Buch 500%: <a href="https://shop.kastner.de/buecher/wirtschaft-jura/3882/500-wie-zwei-pioniere-produktivitaet-auf-ein-neues-level-hoben-self-leadership-das-wirklich-funk?c=5" rel="nofollow">https://shop.kastner.de/buecher/wirtschaft-jura/3882/500-wie-zwei-pioniere-produktivitaet-auf-ein-neues-level-hoben-self-leadership-das-wirklich-funk?c=5</a>Das Organisationsmodell von den Eigentümern von Matt Black Systems wird hier beschrieben: <a href="http://www.Fractalwork.com" rel="nofollow">www.Fractalwork.com</a>

Future Fit Company #02 - Self-Leadership mit Dennis Kastner

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In der ersten Episode des Podcasts unterhalten sich Daniel Barth und Florian Rustler über ein Thema, das jeden im Unternehmensalltag umtreibt: Meetings. Aus dem Tagesgeschäft kaum wegzudenken treiben sie viele fast schon in die Verzweiflung. Florian hat nur wenige Monate vor der Aufnahme sein Buch &#34;Werkzeuge für großartige Meetings&#34; veröffentlicht. Wir haben das gleich als Gelegenheit genutzt, um das Thema eingehend zu beleuchten.

Future Fit Company #01 - Meetingkultur mit Florian und Daniel

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Ein kleiner Vorgeschmack auf unseren neuen Podcast. Wir haben eine Leidenschaft für neue Arbeitsweisen, egal aus welchem Bereich - finden Dogma und Bullshit-Bingo aber total überflüssig und nervig. So gehen wir auch an unseren Podcast heran: Wir zeigen spannende Arbeitsweisen, Modelle und Good Practices aus der Arbeitswelt, hinterfragen aber auch kritisch und schauen auf Sinn und Zweck im jeweiligen Kontext. Stay tuned for more!

Future Fit Company #00 - Teaser

In unserem Podcast erkunden wir die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt. Wir hinterfragen Altbewährtes und Neues gleichermaßen und suchen ohne Dogma und Ideologie nach praktischen Ansätzen, um Unternehmen für die Zukunft fit zu machen. Dabei greifen wir Methoden und Modelle der Innovation, Agilität und Selbstorganisation auf und stellen sie auf Prüfstand. Wir bringen verschiedene Perspektiven aus unserem Team bei creaffective ein und sprechen mit Experten und Praktikern aus progressiven Unternehmen.

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Future Fit Company - Der Podcast für die neue Arbeitswelt

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