200. Polska poligrafia na najwyższym technologicznym poziomie. Bartosz Rusin

Skąd w polskiej poligrafii gotowość do inwestowania w bardzo rozbudowane, często niestandardowe konfiguracje maszyn? Czy właśnie ta odwaga, połączona z elastycznością i kompetencjami zespołów, pomogła zbudować silną pozycję naszego kraju na europejskim rynku? I jak automatyzacja zmienia dziś pracę drukarni – od hali produkcyjnej po serwis?

Gościem kolejnego odcinka podcastu „Niezbędnik poligrafa” jest Bartosz Rusin, prezes zarządu HEIDELBERG Polska. W rozmowie z Mirosławem Pawlińskim opowiada o swojej drodze zawodowej, ale przede wszystkim przygląda się zmianom, które w ostatnich latach przeszła branża.

Co mówi o polskim rynku instalacja maszyny liczącej aż 20 zespołów drukujących i uszlachetniających? Czy tak rozbudowane konfiguracje są pokazem technologicznych możliwości, czy odpowiedzią na konkretne potrzeby producentów opakowań premium? Dlaczego polscy przedsiębiorcy częściej niż firmy z innych krajów decydują się na rozwiązania, które nie mieszczą się w standardowym katalogu?

W rozmowie pojawiają się także pytania o przyszłość offsetu i druku cyfrowego. Czy obie technologie nadal należy traktować jako konkurencyjne? A może nowoczesna drukarnia powinna umieć swobodnie łączyć je w jednym środowisku produkcyjnym? Jak w ten obraz wpisują się coraz bardziej zaawansowana automatyzacja, zdalna diagnostyka i serwis, który potrafi rozwiązać problem bez przyjazdu technika do zakładu?

Zmieniają się maszyny, ale zmienia się również rola ludzi. Czy operator przyszłości będzie jeszcze przede wszystkim drukarzem, czy raczej osobą zarządzającą zautomatyzowanym procesem? Jak przygotować pracowników do tej zmiany i zbudować zespół, w którym nowa osoba nie zostaje sama z zadaniami i odpowiedzialnością?

To także rozmowa o polskiej elastyczności, eksporcie oraz zamówieniach, których inni nie zawsze chcą się podejmować. Skąd bierze się zdolność naszych drukarni i zespołów serwisowych do działania w sytuacjach, w których nie ma prostych, podręcznikowych rozwiązań? I co wspólnego mają wyniki biznesowe, kultura organizacyjna oraz sportowa rywalizacja pracowników?

Zapraszamy do wysłuchania kolejnego odcinka podcastu „Niezbędnik poligrafa”.