In dieser spannenden Folge des Amazing People Podcasts triffst du Simon Gabriel, Mitgründer von myswooop. Wenn dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt, besonders in der Welt der Verbraucherelektronik, solltest du diese Episode nicht verpassen.

Simon teilt mit uns, warum er glaubt, dass das Konzept der refurbished (also aufbereiteten) Geräte so wichtig ist. In einer Zeit, in der Wegwerf-Elektronik allgegenwärtig scheint, bringt Simon eine andere Perspektive ins Spiel. Er überzeugt uns, über den Wert und das Potenzial von langlebigen und aufbereiteten Geräten nachzudenken. Seine Einblicke könnten nicht nur die Art und Weise, wie du Technologie betrachtest, sondern auch deinen ökologischen Fußabdruck verändern.

Außerdem tauchen wir in die Welt des Omnichannel-Vertriebs ein. Simon erklärt, warum es so wichtig ist, dort zu sein, wo die Kunden sind, und teilt seine Erfahrungen und Überlegungen zu diesem Thema. Wenn du Anbieter bist und neue Vertriebswege suchst, bietet diese Diskussion wertvolle Einsichten.

Diese Folge ist ein absolutes Muss, wenn du dich für nachhaltige Technologie und moderne Vertriebsstrategien interessierst. Simon Gabriels Leidenschaft und Fachkenntnis sind ansteckend und werden dir eine neue Sicht auf die Zukunft der Verbraucherelektronik bieten. Mach also die Ohren auf und hör rein!

Links

• myswoop https://www.myswooop.de/

Viel Spaß beim Hören der Folge!

Folgenempfehlung:

Kennst Du schon unsere Folge #145 mit Diana Gregor-Patera? Sie ist die Geschäftsführerin der Stiftung Kindertraum und wir sprechen über die Bedeutung der Institution für Familien in Österreich.

Hört gerne rein, die Folge ist wirklich zum Genießen!

Kooperationsmöglichkeiten mit dem amazing people Podcast

⚡Wenn Ihr Interesse an einer Kooperation oder Marketingpartnerschaft mit unserem amazing people Podcast habt, dann meldet euch gerne bei Julia unter podcast@amazing-ecommerce.com. Sie ist eure perfekte Ansprechpartnerin dafür bei uns im Team.

Über den amazing people Podcast

VORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im Amazing People Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, der Kreativbranche und vielen weiteren Lebensbereichen.

Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann. Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen.

Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte.

Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!

www.amazing-people.eu

In der heutigen Episode des Amazing People Podcasts begrüßen wir einen wahren Pionier des Maschinenbaus und eine inspirierende Persönlichkeit, Andreas Fill. Er ist der Eigentümer und kreative Kopf hinter Fill Maschinenbau, einem Unternehmen, das sich durch seine innovative, zukunftsorientierte Herangehensweise auszeichnet.

Andreas hat es in den letzten 30 Jahren geschafft, Fill Maschinenbau zu einem hochmodernen und progressiven Unternehmen aufzubauen, das weit über die Grenzen Österreichs hinaus bekannt ist. Dabei hat er stets Wert auf technologische Innovationen gelegt, um das Unternehmen ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu halten.

Doch nicht nur Technologie ist ihm wichtig. Andreas ist ein Unternehmer mit einem außergewöhnlichen Gespür für menschliche Werte und Beziehungen. Er kümmert sich persönlich um das Wohl seiner Mitarbeiter und hat dabei schon lange vor der Covid-Pandemie erkannt, wie wichtig ein gutes, förderndes Arbeitsklima ist.

Ein weiteres Kernelement seiner Philosophie ist die Ausbildung von Lehrlingen. Andreas Fill setzt auf exzellente und zukunftssichere Ausbildungsmöglichkeiten, um den nächsten Generationen eine solide Basis für ihre berufliche Laufbahn zu bieten.

Andreas Fill hat aber auch immer das große Ganze im Blick. Er nimmt seine Verantwortung als Unternehmer sehr ernst und fühlt sich seiner Heimatgemeinde in besonderem Maße verbunden. Das zeigt sich auch in seinem Engagement für die lokale Gemeinschaft und in seinem Bestreben, einen positiven Beitrag zu leisten.

In dieser Episode diskutieren wir auch die Rolle und Bedeutung der unternehmerischen Verantwortung, gerade in Krisenzeiten. Andreas Fill teilt seine Erfahrungen und Einsichten dazu und gibt wertvolle Impulse für andere Unternehmer und Führungskräfte.

Es erwartet Dich eine spannende Diskussion mit vielen interessanten Einblicken in die Welt des Maschinenbaus, des Unternehmertums und der menschlichen Beziehungen. Lass Dich von Andreas Fill und seiner einzigartigen Unternehmensphilosophie inspirieren!

Links

• Fill Maschinenbau: https://www.fill.co.at/de
• Andreas Fill auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-fill-36639960/

Viel Spaß beim Hören der Folge!

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In der heutigen Folge unseres Amazing People Podcasts haben wir einen ganz besonderen Gast: Pierre Schramm, ein Experte in der Finanzbranche, spricht über die Notwendigkeit, dass sich auch alt eingesessene Branchen wie die Finanzbranche erneuern müssen und wie moderne Technologien perfekt dafür geeignet sind.

Im Gespräch mit Stephan geht Pierre darauf ein, wie die Digitalisierung die Finanzbranche verändert und wie Unternehmen, die sich dieser Transformation verweigern, langfristig ins Hintertreffen geraten können. Dabei zeigt er auf, welche konkreten Schritte notwendig sind, um den Wandel erfolgreich zu gestalten.

Doch nicht nur technologische Innovationen sind entscheidend für den Erfolg von Unternehmen. Pierre Schramm betont im Gespräch auch die Bedeutung von Teamplay im täglichen Miteinander von schnell wachsenden Unternehmen. Dabei geht er darauf ein, welche Faktoren eine gute Teamdynamik ausmachen und warum Guidelines dennoch wichtig sind.

Diese spannende Episode dürft Ihr nicht verpassen! Gleich reinhören in die aktuelle Amazing People Podcast Folge

CollectAI Website: https://www.collect.ai/

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In dieser inspirierenden Episode des Amazing People Podcasts tauchen wir in die Welt von Johannes Hofbauer ein, dem visionären Unternehmer hinter "Der Hofbauer". Johannes hat das Unternehmen in jungen Jahren von seinem Vater übernommen und seine Leidenschaft für das Handwerk mit innovativen Ideen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterbindung kombiniert. Er hat früh erkannt, wie entscheidend loyale und engagierte Mitarbeiter sind, und hat daher schon 2018 die 4-Tage-Woche bei voller Bezahlung in seinem Team eingeführt.

In unserem spannenden Gespräch mit Johannes erfährst Du, wie er den Betrieb erfolgreich weiterentwickelt hat und welche Rolle die Einführung der 4-Tage-Woche dabei gespielt hat. Er teilt seine Erfahrungen und die positiven Auswirkungen dieser Entscheidung auf die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität.

Johannes gewährt uns außerdem einen Einblick in seinen strukturierten Arbeitsalltag und verrät, wie er es schafft, seine Zeit effizient zu nutzen und gleichzeitig auf dem Laufenden zu bleiben, was Trends und wichtige Entwicklungen in seinem Bereich betrifft. Sein Wissen und seine Erfahrung bieten wertvolle Tipps für andere Unternehmer, die ihren Betrieb zum Erfolg führen möchten.

Neben seinem beruflichen Engagement spielt die Familie eine zentrale Rolle im Leben von Johannes. Wir sprechen darüber, wie er es schafft, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu finden und warum die Familie ein essentieller Bestandteil seines Glücks und Erfolgs ist.

Lass Dir diese fesselnde Folge des Amazing People Podcasts nicht entgehen und erfahre mehr über die Erfolgsgeschichte von Johannes Hofbauer und seine revolutionäre Herangehensweise an das Handwerk.

Der Hofbauer Website https://www.der-hofbauer.at/

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Kennst Du schon unsere Folge #141 mit Adrian Hotz? Seit vielen Jahren beschäftigt er sich intensiv mit den neuesten Technologien und deren Auswirkungen auf die Geschäftswelt.

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Jeder von uns hat Ideen und Visionen, was man denn machen oder welche Projekte man angehen könnte. Bei 99,99% bleiben diese Vorhaben aber das, was sie sind: Ideen.

Dass es auch Anders gehen kann, zeigt die Geschichte von Lion. Er war wie viele in der Gastronomie durch die COVID Pandemie über Nacht ohne Arbeit und musste etwas tun, um seine Familie zu ernähren. Und genau das hat er getan. Er hat die Ärmel hoch gekrempelt und jene Chancen genutzt, die sich ihm geboten haben. Mit vielen durchgearbeitet Nächten, aber einem klaren Antrieb: Dass die Zeit für ihn gekommen ist.

Drei Jahre später kann man ohne Zweifel sagen, dass er die Story vom Tellerwäscher zum Innovator auf jeden Fall geschafft hat. Denn er ist der kreative Kopf hinter der KINGLINE Group, einem Unternehmensverbund aus den unterschiedlichsten Branchen der ein eindrucksvoll aufzeigt, wie effizient kooperatives Arbeiten sein kann.

Wir sprechen aber in der heutigen Folge auch ganz klar darüber was es bedeutet, wenn man erfolgreich ist. Dass es eben keine 9 to 5 Herausforderung ist und oft etwas auf der Strecke bleiben kann.

Hört rein in die aktuelle Folge des amazing people Podcasts und ich bin sicher ihr seid danach auch hoch motiviert, eure Ideen in die Tat umzusetzen.

Lieber Lion, herzlichen Dank für deine Zeit, es hat viel Freude gemacht mit Dir zu plaudern und es waren einige sehr spannende Denkanstöße für den Alltag mit dabei! Stephan

Die KINGLINE Group: https://kingline.group/

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Wenn wir Gesund sind, haben wir viele Dinge die wir erreichen wollen. Aber wenn wir krank sind, wollen wir nur Eines: Wieder gesund werden.

Wir alle kennen nicht nur dieses Zitat, sondern jeder von uns hatte sicher schonmal den Moment während einer Krankheit, in der wirklich Alles andere egal war und man nur mehr Gesund werden wollte.

Noch schlimmer ist es, wenn Kinder krank sind. Denn sie können sich nicht nur selbst nicht helfen, sondern auch die Familie leidet mit - denn jeder von uns wünscht sich ein gesundes Kind.

Umso besser wenn es eine Anlaufstelle gibt, wenn man selbst nicht mehr kann oder nicht weiter weiß. In Österreich ist dies Stiftung Kindertraum, ein Verein der es sich zur Aufgabe gemacht hat, kranken Kinder Träume zu erfüllen und somit das Leben zu verschönern.

Spätestens seit ich selbst Vater bin, hat dieses Thema einen komplett neuen Stellenwert für mich persönlich eingenommen und ich bin überaus dankbar, mit Diana Gregor-Patera in der aktuellen amazing people Podcast Folge sprechen zu dürfen.

Sie hat die Geschäftsführung seit 2 Jahren übernommen und zeigt deutlich, wie sich dieses kleine aber eingespielte Team jeden Tag um die Anliegen von Kindern in ganz Österreich kümmert. Mit vollstem Einsatz und mit Allem, was machbar ist.

Das ist auch der Grund, warum wir als amazing people Podcast die Stiftung Kindertraum ab sofort unterstützen und alle Spenden unserer Speaker somit einem sinnvollen Zweck zukommen lassen werden.

Liebe Diana, vielen Dank für deinen Einsatz und dass Du gemeinsam mit deinem Team das Leben von so vielen Kindern positiv veränderst. Es müsste mehr Personen mit deiner Leidenschaft für das Gute geben. Danke!

Hier könnt ihr für die Stiftung Kindertraum spenden: Startseite - Stiftung Kindertraum

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In der neuesten Folge des Amazing People Podcasts begrüßen wir Elisabeth L'Orange, KI-Expertin und erfolgreiche Unternehmerin. In diesem inspirierenden Gespräch erörtern wir die Rolle des Menschen in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI) sowie die Vereinbarkeit von Familie und Unternehmertum.

Elisabeth betont, wie wichtig menschliche Intuition und Kreativität für die Gestaltung von KI-Technologien sind. Trotz rasanter Fortschritte im Bereich der Künstlichen Intelligenz bleibt der menschliche Einfluss unverzichtbar, um ethische, sichere und effiziente Systeme zu entwickeln. Mit ihrem Expertenwissen und ihrer Erfahrung zeigt sie auf, wie wir die KI-Technologie zum Wohle der Menschheit nutzen können.

Darüber hinaus teilt Elisabeth ihre persönlichen Erfahrungen als Unternehmerin und Mutter. Sie gibt wertvolle Ratschläge, wie man erfolgreich ein Unternehmen gründen und gleichzeitig eine Familie managen kann. Elisabeth spricht offen über die Notwendigkeit von Selbstorganisation und Zeitmanagement, um den täglichen Herausforderungen gewachsen zu sein. Sie inspiriert mit ihrem Optimismus und ihrer Entschlossenheit und zeigt, dass es möglich ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Elisabeth auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lislorange/

OXOLO Website: https://www.oxolo.com/

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Unser Bildungssystem muss sich anpassen - denn die Anforderungen an unseren Nachwuchs haben sich in den vergangenen Jahrzehnten kategorisch geändert. Egal ob wir von Programmier Kenntnissen, der Nutzung von Artificial Intelligence oder einfach nur von Erziehung im Umgang mit Social Media und deren Auswirkungen sprechen.

Daher haben wir in der aktuellen Folge des amazing people Podcasts Daniel Jung zu Gast, einen Experten für Bildung und digitale Transformation. Zusammen mit unserem Host Stephan Grad diskutiert er die Herausforderungen, die Schulen und Lehrpläne heutzutage bewältigen müssen, um mit den rasanten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten. Denn die Digitalisierung betrifft nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Bildung. Wie können Schulen und Lehrer die Schülerinnen und Schüler auf die Zukunft vorbereiten? Was sind die größten Hindernisse auf dem Weg zu einer modernen Bildung? Und wie können wir als Gesellschaft sicherstellen, dass wir international nicht den Anschluss verlieren?

Daniel gibt in dieser Episode einen tiefen Einblick in die aktuellen Herausforderungen und Möglichkeiten für Schulen und Bildungssysteme im digitalen Zeitalter. Er diskutiert die Vor- und Nachteile von digitalen Tools, die Rolle von Lehrern und Eltern und gibt wertvolle Tipps für alle, die sich für eine moderne und zukunftsfähige Bildung interessieren. Mit seiner Erfahrung und seinem Fachwissen bringt Daniel Jung wichtige Impulse für alle, die sich für die Zukunft der Bildung engagieren.

Mehr über Daniel Jung: https://danieljung.io/

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Wenn es um Verpackungen geht, ist Glas ein Material, das oft als umweltfreundliche Alternative zu Kunststoff angepriesen wird. Doch nicht alle Glasverpackungen sind gleich, und es ist wichtig, die Unterschiede zu verstehen, um wirklich nachhaltige Verpackungslösungen zu schaffen.

Ein Hauptfaktor, der Glasverpackungen unterscheidet, ist das verwendete Glasmaterial. Es gibt verschiedene Glasarten, darunter Borosilikatglas, Kalk-Natron-Glas und Bleiglas. Jede Glasart hat ihre eigenen Eigenschaften, und einige sind umweltfreundlicher als andere. Borosilikatglas zum Beispiel ist chemikalien- und temperaturbeständig, was es besonders langlebig und widerstandsfähig macht. Kalk-Natron-Glas hingegen ist das am häufigsten verwendete Glas für Verpackungen und hat eine gute Recyclingfähigkeit. Bleiglas sollte wegen seines hohen Bleigehalts und der damit verbundenen Umwelt- und Gesundheitsrisiken vermieden werden.

Die Herstellung von Glasverpackungen spielt auch eine wichtige Rolle für deren Nachhaltigkeit. Ein effizienter Produktionsprozess kann den Energieverbrauch und die CO2-Emissionen reduzieren. Dies kann durch den Einsatz moderner Technologien und den effizienten Einsatz von Ressourcen erreicht werden. Darüber hinaus ist es entscheidend, dass Glasverpackungen so gestaltet sind, dass sie leicht recycelt werden können. Dies bedeutet, dass sie einfach getrennt, gesammelt und wiederverwertet werden können, ohne die Qualität des recycelten Glases zu beeinträchtigen.

In dieser Episode von "Amazing People Podcast" begrüßen wir Paul Kupfer, den Gründer von Soulbottles, einem Unternehmen, das sich auf nachhaltige Glasflaschen spezialisiert hat. Wir diskutieren die Bedeutung von umweltfreundlichen Verpackungen, warum Glas nicht gleich Glas ist und wie Soulbottles einen positiven Wandel in der Welt der Verpackungen bewirken möchte.

🛎️ Hier findet ihr den Link zur Kickstarter Kampagne zum neuen ULTRA GLASS 💪 von soulbottles: https://www.soulbottles.de/crowdfunding

Folgenempfehlung:

Kennt ihr schon unsere Folge #133 mit Florian Zagler aka dem Müslibären? Er hat es durch seine authentische Art und Weise geschaffen, Emotionen in eine Müslimarke zu integrieren und so ein neues Bewusstsein für Nahrungsmittel zu schaffen.

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In dieser Episode des amazing people Podcasts haben wir Adrian Hotz zu Gast, einen der bedeutendsten Vordenker im Bereich der digitalen Innovation im DACH-Raum. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich intensiv mit den neuesten Technologien und deren Auswirkungen auf die Geschäftswelt. Zusammen mit unserem Host spricht er über die Veränderungen im E-Commerce und wie sich die Innovation in diesem Bereich verlangsamt hat. Stattdessen konzentriert er sich auf die Technologien, die die Zukunft des Mittelstands prägen werden: Krypto, AI und XR.

Adrian Hotz gibt wertvolle Einblicke in die Möglichkeiten und Chancen, die diese Technologien bieten, und warum es so wichtig ist, sich mit ihnen auseinanderzusetzen. Er spricht über seine eigenen Erfahrungen im Bereich von Krypto und wie er in den Technologien rund um Amazon investiert hat. Er erklärt auch, warum er glaubt, dass Krypto, AI und XR eine entscheidende Rolle in der Zukunft des Mittelstands spielen werden und wie Unternehmen und Unternehmer sich darauf vorbereiten können.

Dieses Gespräch ist eine Fundgrube an wertvollen Einblicken und Einsichten in die Zukunft der digitalen Innovation. Adrian Hotz ist ein Visionär und Vordenker, der uns einen wertvollen Blick auf das geben kann, was kommen wird.

Wenn Du Dich für die Zukunft der Technologie und des Geschäfts interessierst, dann solltest Du Dir diese Episode auf keinen Fall entgehen lassen.

❌Da wir in dieser Folge über Aktien, Bitcoins und Investments sprechen, hier der Disclaimer dass wir keine Anlagetipps geben. Wir sprechen ausschließlich über persönliche Investments & Interessen ❌

Mehr über Adrian Hotz: https://www.aho.rocks

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Abfallwirtschaft und Logistik - wenn man an innovative Branchen denkt, sind die beiden Branchen nicht unbedingt jene, die einem als Erste einfallen. Denn es sind Branchen, die für den Aussenstehenden sehr träge und behäbig sind...und obendrein wenig sexy erscheinen.

Doch das Schöne ist, dass mich Christoph Pasching eines Besseren belehren konnte. Er ist der Kopf der Innovations- & Digitalisierungsunit des Österreichischen Familienunternehmens brantner. Wir haben darüber gesprochen, dass die wichtigste Grundlage für Innovation und Entwicklung ein Eigentümer ist, der nicht in Quartalsabschlüssen denkt, sondern einen langjährigen Plan für sein Unternehmen - vielleicht sogar für die nächsten Generationen - parat hat.

In diesem Zusammenhang ist es besonders interessant, die Webseite von Brantner Digital genauer zu betrachten. Hierbei fällt auf, dass das Unternehmen nicht nur ein breites Spektrum an digitalen Dienstleistungen anbietet, sondern auch offen für neue Technologien und Innovationen ist. Durch ihre Innovationsbereitschaft und ihr Know-how sind Unternehmen wie Brantner Digital in der Lage, sich erfolgreich in ihren Branchen zu behaupten und sich auf dem Markt zu differenzieren.

Die Podcast-Aufnahme zeigt, dass es wichtig ist, sich als Unternehmen stets weiterzuentwickeln und sich den Herausforderungen der digitalen Welt zu stellen. Dabei können gerade mittelständische Unternehmen und hidden champions eine wichtige Rolle spielen, indem sie nicht nur innovative Lösungen entwickeln, sondern auch als Vorbild für andere Unternehmen dienen. Insgesamt stellt die Podcast-Folge ein inspirierendes Beispiel für Unternehmer und Führungskräfte dar, die ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen wollen.

Vielen Dank Christoph für das super spannende Gespräch und all deine Insights, wir wünschen euch gutes Gelingen bei euren Innovationsansätzen.

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In der heutigen digitalen Welt ist es für Unternehmen wichtiger denn je, ihre Botschaften klar und authentisch zu kommunizieren, um ihre Zielgruppe zu erreichen und sich von der Flut an Marketingbotschaften abzuheben. Doch es gibt einen großen Unterschied zwischen Marketing und Kommunikation. Während Marketing auf die Förderung und den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen abzielt, geht es bei Kommunikation um den Austausch von Informationen, Beziehungen und Werten zwischen Unternehmen und Kunden. 

Authentische Kommunikation bedeutet, dass Unternehmen in der Lage sind, ihre Botschaften und Werte auf eine ehrliche und transparente Weise zu vermitteln, die für ihre Kunden nachvollziehbar und glaubwürdig ist. Indem sie eine authentische Stimme finden und sich auf die Bedürfnisse und Werte ihrer Kunden konzentrieren, können Unternehmen eine starke Beziehung zu ihrer Zielgruppe aufbauen und Vertrauen aufbauen. 

Harry Kriegner ist ein Vordenker in genau diesen Bereichen. Als Gründer der Lunik2  hat er sich nicht nur in Oberösterreich einen Namen als Innovator und Visionär gemacht, sondern zeigt auch dass man trotz allen Erfolges sehr zugänglich und normal bleiben kann. Vielen Dank für das geniale Gespräch und diese tolle amazing people Podcast Folge.

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Jede Berufsgruppe hat ihre eigenen Regeln, Bezeichnungen und Communities. Die KFZ Techniker sind davon natürlich nicht ausgenommen. Natürlich kann es in einer Werkstatt im Alltag etwas ruppiger zugehen, doch gerade in dieser Branche sind Erfahrung, Know-how und Weiterbildung gerade in den vergangenen Jahren enorm wichtig geworden aufgrund der technologischen Weiterentwicklungen.

Mit dem Motto "Knall fest die Scheisse" haben es Christian und Marco seit 2017 hoch erfolgreich geschafft, als Influencer in der KFZ Technikerbranche sich einen Namen und machen und mit ihrer Marke Schrauberblog auf allen relevanten Social Media Kanälen Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen.

Dadurch werden sie nicht nur von Hardcore Fans auf Messen wiedererkannt und um Autogrammkarten gebeten, sondern sie schaffen es mit ihrer Hemdsärmligen Herangehensweise, etablierten Marken zu zeigen wie heutzutage das Social Media Game, Recruiting und auch Weiterbildung funktionieren kann.

Wir plaudern in der heutigen amazing people Podcast Folge über ihren Weg, ihre Erlebnisse und warum auch für die Beiden sich das Leben durch die Bekanntheit auf Social Media spürbar verändert hat.

Viel Spaß beim Reinhören.

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Ein Investigativjournalist ist ein Journalist, der sich auf die Recherche und Aufdeckung von Informationen konzentriert, die oft verdeckt, geheim oder kontrovers sind. Sie verwenden spezialisierte Techniken und Methoden, um Dokumente zu beschaffen, Interviews zu führen und andere Quellen zu nutzen, um Fakten zu überprüfen und tiefer in eine Geschichte einzutauchen. Der Zweck ihrer Arbeit ist es, die Wahrheit aufzudecken und das Bewusstsein der Öffentlichkeit für wichtige Themen zu schärfen, die sonst unbekannt bleiben würden.

Und gerade durch die Skandale der letzten Jahre in Europa wissen wir, wie wichtig kritische Journalisten für unser Miteinander als auch unsere demokratischen Grundwerte sind.

Darum freut es uns ungemein, Benjamin Weiser in dieser Folge als Podcast Gast begrüssen zu dürfen. Er ist Chefredakteur bei ZACKZACK, einer der letzten komplett unabhängigen Tageszeitungen Österreichs. In dieser Position hat er sich auch einen Namen als Investigativ Journalist zu brisanten Themen in Österreich (und dem benachtbarten Ausland) gemacht.

Vielen Dank für die Einblicke in den doch normalerweise verborgenen Alltag, welche auch klar aufzeigen dass es in dieser Position auch einmal gefährlich werden kann. Viel Spaß beim Reinhören in diese äusserst informative Folge des amazing people Podcast.

Folgenempfehlung:

Kennt ihr schon unsere Folge #133 mit Florian Zagler aka dem Müslibären? Er hat es durch seine authentische Art und Weise geschaffen, Emotionen in eine Müslimarke zu integrieren und so ein neues Bewusstsein für Nahrungsmittel zu schaffen.

Hört gerne rein, die Folge ist wirklich zum Genießen!

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⚡Wenn Ihr Interesse an einer Kooperation oder Marketingpartnerschaft mit unserem amazing people Podcast habt, dann meldet euch gerne bei Julia unter podcast@amazing-ecommerce.com. Sie ist eure perfekte Ansprechpartnerin dafür bei uns im Team.

Über den amazing people Podcast

VORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im amazing people Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, der Kreativbranche und vielen weiteren Lebensbereichen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann.

Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen. Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte. Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!

www.amazing-people.eu

Valentin Grüner hat bewiesen, dass es möglich ist, sinnvolle Maßnahmen zu ergreifen, um das Gleichgewicht der Natur wiederherzustellen. Seit mehr als 10 Jahren widmet er sein Leben seinem Wildlife Project in Botswana - wohin er ausgewandert ist, um seinen Traum zu verwirklichen. Vom Bau von Hütten und Hangars bis hin zur Entwicklung der Infrastruktur für Strom, Wasser und Tourismus hat sich Valentin bemüht, die lokalen Bedingungen und Zusammenhänge ins Gleichgewicht zu bringen.

Seine Bemühungen brachten ihm 2013 internationale Anerkennung ein: Die Geschichte von Sirga - einer Löwin, die aus einem Zoo gerettet und in die Wildnis entlassen wurde - schaffte es auf die Titelseite der Daily Mail und wurde anschließend von Medien wie CNN, BBC News und China Daily aufgegriffen. Sirga schaffte es sogar in Googles "Year In Search 2014".

Valentin Grüner ist ein echtes Beispiel dafür, dass sinnvoller Naturschutz nie unerreichbar ist.

Dies ist eine der inspirierensten und bewegendsten amazing people Folgen bis dato und wir möchten Valentin Danke sagen für seine Zeit. Wir werden in Zukunft das Modisa Wildlife Projekt auf jeden Fall unterstützen.

Folgenempfehlung:

Kennt ihr schon unsere Folge #133 mit Florian Zagler aka dem Müslibären? Er hat es durch seine authentische Art und Weise geschaffen, Emotionen in eine Müslimarke zu integrieren und so ein neues Bewusstsein für Nahrungsmittel zu schaffen.

Hört gerne rein, die Folge ist wirklich zum Genießen!

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Die Weltwirtschaft steht aktuell vor vielen, zum Teil noch nie dagewesenen Herausforderungen, doch Innovatoren und Unternehmer bleiben ein Leuchtfeuer der Hoffnung. Mit ihrem Innovationsgeist und ihrer unternehmerischen Denkweise geben diese Führungskräfte Gas, um uns durch diese schwierige Zeit zu bringen. Von der Technologie bis zu medizinischen Innovationen - diese Pioniere verschieben die Grenzen des Möglichen, um uns der Überwindung der Krise näher zu bringen.

Wie man gemeinsam sinnvoll Kooperationen erarbeiten und die Kraft der Innovation und des Unternehmertums nutzen kann, um uns in eine bessere Zukunft zu führen - darüber spreche ich in der aktuellen Ausgabe des amazing people Podcasts mit Hannes Offenbacher.

Er hat den Begriff Innovationsmanager in Österreich mitgeprägt und arbeitet seit vielen Jahren daran, gerade mittelständischen Unternehmen den Weg zu einfacherer Innovation- & Kooperation aufzuzeigen. Er ist Co-Initiator von wemorrow und einer der Vorzeige Netzwerker in Österreich - im absolut besten Sinne dieses Begriffs. Viel Freude beim Reinhören und den spannenden Ansätzen von Hannes.

wemorrow Website: https://wemorrow.com/

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Kennt ihr schon unsere Folge #132 mit Stefan Frauscher? Er ist der Geschäftsführer des Familienunternehmens Frauscher Boote und wir sprechen darüber, warum Perfektionismus gerade im Premium Segment so wichtig ist. In der Produktion, in der Kommunikation und im Service.Hört gerne einmal in die Folge rein.

Über den amazing people Podcast

VORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im amazing people Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, der Kreativbranche und vielen weiteren Lebensbereichen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann.

Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen. Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte. Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!

Das Grundprinzip unseres Wirtschaftssystems ist Wachstum, und damit einhergehend natürlich auch bei den meisten Unternehmen Gewinnmaximierung. Dies kann durch das Automatisieren von Prozessen funktionieren, oder durch das suboptimale Verhältnis zu Mitarbeitern.

Doch es kann auch Anders sein. Dies beweist das Unternehmen Spar in Österreich eindrucksvoll. Als größter privater Dienstgeber weiß man um die Notwendigkeit, die eigenen Mitarbeiter zu fördern. Dass dies nicht nur leere Worte sind, zeigt die beeindruckende Dienstzugehörigkeit vieler Mitarbeiter im Spar Konzern.

Doch das ist nicht Alles worüber wir in dieser Folge des amazing people Podcasts mit Johannes Holzleitner, Geschäftsführer Interspar Österreich gesprochen haben.

Wie können große Unternehmen immer noch ein familiäres Miteinander sicherstellen, wie wird Innovation gelebt und wie bleibt man auch nach mehr als 20 Jahren in einem Unternehmen noch täglich motiviert. Hört rein in die aktuelle Folge, sie ist gerade für Österreicher sehr interessant.

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Über den amazing people Podcast

VORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im amazing people Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, der Kreativbranche und vielen weiteren Lebensbereichen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann.

Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen. Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte. Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!

Müsli ist gesund. Diesen Satz kennen wir Alle, auch wenn er leider heutzutage durch die Zugabe von Zucker in vielen Produkten nicht mehr wirklich stimmt.

Doch Müsli kann eigentlich noch viel mehr. Es kann das perfekte Frühstück sein, gleichzeitig aber auch noch Emotionen wecken und unterhalten. Wie das gehen soll?

Das schafft der Müslibär aka Florian Zagler. Florian hat die Müsliproduktion seinem Vater vor Jahren abgekauft und daraus die wohl sympathischste Marke der Lebensmittelbrache in Österreich aufgebaut.

Wir sprechen über seine Anfänge, warum er doch immer wieder seinem eigenen Bauchgefühl vertrauen muss und warum es für ihn ein Vorteil ist, ein Quereinsteiger in der Lebensmittelbranche zu sein. Danke lieber Florian, es hat wirklich sehr viel Freude gemacht mit Dir zu plaudern und deine Müslis sind sensationell!

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Über den amazing people Podcast

VORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im amazing people Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, der Kreativbranche und vielen weiteren Lebensbereichen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann.

Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen. Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte. Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!

Viele von euch kennen sicherlich die Produkte von Frauscher - wenn auch vielleicht nicht bewusst. In vielen Hollywood Produktionen haben ihre Boote bereits eine große Nebenrolle gespielt, derzeit auch gerade im neuen Film von Daniel Craig - Glass Onion: A Knives out Mystery.

Doch was ist das Geheimniss der österreichischen Yacht Manufaktur und wie hat es die Familie Frauscher geschafft, weltweit als Synonym für Qualität, Innovationsgeist und Vorreiter in ihrer Branche gesehen zu werden?

Genau darüber sprechen wir in der ersten Folge des Jahres 2023 mit Stefan Frauscher. Er ist für den Vertrieb und das Marketing seit vielen Jahrzehnten nun verantwortlich.

Wir sprechen über die Herausforderungen eines Familienunternehmens, warum es dennoch leichter ist langfristig zu planen als von Quartalsberichten getrieben zu werden und warum Kommunikation intern wie extern das A&O ist.

Viel Freude in dieser sehr speziellen Folge; vielen Dank an das gesamte Frauscher Team, es war wirklich überaus beeindruckend bei euch! Macht weiter so, ihr seid ein geniales Team!

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Folgenempfehlung:

Kennt ihr schon unsere Folge #129 mit Markus Zabel? Er ist der Geschäftsführer von Bergzeit, einem der erfolgreichsten deutschen Familienunternehmen im Bereich Bergsport.

Wir sprechen darüber, warum man nicht so einfach sagen kann ob Familienunternehmen oder Konzerne besser sind - denn es kommt immer auf das Team und die Werte im Unternehmen an.

Über den amazing people Podcast

VORBILDER. VORDENKER. MACHER. Im amazing people Podcast beschäftigen wir uns mit den spannendsten Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft, der Kreativbranche und vielen weiteren Lebensbereichen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es enorm wichtig, dass man sich Inspiration, Ideen oder Tipps von diesen Personen holen kann.

Wir sprechen ganz persönlich mit diesen Menschen. Darüber wie sie es in ihre aktuelle Position geschafft haben, wie sie ihre Talente entdeckt und entwickelt haben bzw. auch welche Ideen und Herangehensweisen sie gerne teilen möchte. Gemeinsam mit unseren Gästen wollen wir spannende und mitreissende Geschichten erzählen - direkt aus dem Leben gegriffen. Keine unserer Folgen ist gescripted!

Normalerweise kommen international erfolgreiche digitale Tools aus den USA, Asien oder den nordischen Ländern. Dort ist sowohl die Infrastruktur für StartUps als auch die Einstellung für den Aufbau derartiger Software weiter verbreitet. Doch gerade für den Bereich Social Media Management und Aktivitätenverwaltung hat es ein Wiener Unternehmen an die Spitze geschafft.

Und dort ist der Geschäftsführer ein Entwickler. Von Anfang an dabei hat er sich seine Sporen intern verdient. Und gerade dies ist das Erfolgsgeheimnis, um interne Abläufe, Mitarbeiter und auch technologische Möglichkeiten beurteilen zu können.

In unserer heutigen amazing people Podcast Folge sprechen wir daher mit Johannes Nagl, der seit vielen Jahren die Geschicke von swat.io begleitet und nun auch als Geschäftsführer verantwortet. Vielen Dank für den super interessanten und spannenden Austausch.

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