Generální ředitelé jsou zajímaví lidé. A jejich život také. V tomto podcastu kapitáni firem působící v České republice odpovídají na otázky z byznysu i ze soukromí. Ptám se jak nejlépe vybírat tým, na čem je založen jejich manažerský úspěch i na největší &#34;fuck up&#34;. Určeno také všem kdo chtějí získat inspiraci jak nejlépe využít svůj koníček v práci. Příjemný poslech přeje Milan Mahovský.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/8/23/6/f832eb83-7316-4ecb-ad09-f8e3f66b0717_liftago_podcast.mp3

Skydiving, zpěv a karateSkáču z nebe, ale dronům budoucnost nevěštímMáte nápad, neváhejte a podnikejteInvestory není problém získatDávkujte inovaci a drsně vybírejte kdy a co zlepšovat.Když záplatujete, můžete firmu za 2 roky zadřít

Skydiving, zpěv a karate
Skáču z nebe, ale dronům budoucnost nevěštím
Máte nápad, neváhejte a podnikejte
Investory není problém získat
Dávkujte inovaci a drsně vybírejte kdy a co zlepšovat.
Když záplatujete, můžete firmu za 2 roky zadřít

#18 Ondřej Krátký - CEO - Liftago

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/8/18/12/67979616-5a87-4d52-9fcb-b7917b08968f_skanska_podcast.mp3

Rozdíl v kultuře podnikání v několika evropských zemích.Na co jste zvyklí v ČR neplatí jinde a může to být důvod proč vaše pobočka neprosperuje nebo krachuje.Kdo bude pracovat na stavbách?Z čeho budeme stavět za 25 let když dojde přírodní kámen?Ekologické chování a udržitelnost je samozřejmost a týká se každého.

Rozdíl v kultuře podnikání v několika evropských zemích.
Na co jste zvyklí v ČR neplatí jinde a může to být důvod proč vaše pobočka neprosperuje nebo krachuje.
Kdo bude pracovat na stavbách?
Z čeho budeme stavět za 25 let když dojde přírodní kámen?
Ekologické chování a udržitelnost je samozřejmost a týká se každého.

#17 Michal Jurka - President & CEO - Skanska Central Europe

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/6/14/18/68b2ac53-4231-48b6-952a-2d4cff2b3024_roier_podcast_final.mp3

David Bystrzycki, CEO Roier,. ex.CEO HomecreditJak najít odvahu z teplé židle CEO odejít a začít se startupem?Máte obavy? Tak rovnou do nich. Jinak tam zůstanou navždy.Přestože David sám investuje, tak do jeho startupů chce také investory. Proč?Kellner neustále chtěl zásadní změny a nápady.Business je jako tým navázáný na lano při chůzi na ledovci. Rychlost a úspěch je o spolupráci a o nejslabším článku.Největší fuckup je se o sebe nestarat. Pak nemáte energii.

David Bystrzycki, CEO Roier,. ex.CEO Homecredit
Jak najít odvahu z teplé židle CEO odejít a začít se startupem?
Máte obavy? 
Tak rovnou do nich. 
Jinak tam zůstanou navždy.
Přestože David sám investuje, tak do jeho startupů chce také investory. 
Proč?
Kellner neustále chtěl zásadní změny a nápady.
Business je jako tým navázáný na lano při chůzi na ledovci. 
Rychlost a úspěch je o spolupráci a o nejslabším článku.
Největší fuckup je se o sebe nestarat. 
Pak nemáte energii.

#16 David Bystrzycki - CEO - Roier, Ex. CEO Homecredit

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/6/1/11/cd3cd631-7829-4264-b00f-673816151982_kb_podcast_final.mp3

Z prodejce stíracích losů v Bohumíně do centrály Societe General v Paříži až po hostujícího profesora HarwarduNa českém pracovním trhu panuje peklo. Je nedostatek talentůKandidát může být klient a naopak. Spojte HR marketing s business marketingemAgilita, squaty, radikální změny v bance, zapomeňte na stereotypyVše digitalizujeme, automatizujeme. Již nic nechceme tisknout. Ani letákyChcete být úspěšní? – Musíte dřít a chodit na porady na kterých nemáte co dělatHrozby, příležitosti a k čemu je BankID?Kdy KB zafinancuje váš Start up?

Z prodejce stíracích losů v Bohumíně do centrály Societe General v Paříži až po hostujícího profesora Harwardu
Na českém pracovním trhu panuje peklo. Je nedostatek talentů
Kandidát může být klient a naopak. Spojte HR marketing s business marketingem
Agilita, squaty, radikální změny v bance, zapomeňte na stereotypy
Vše digitalizujeme, automatizujeme. Již nic nechceme tisknout. Ani letáky
Chcete být úspěšní? – Musíte dřít a chodit na porady na kterých nemáte co dělat
Hrozby, příležitosti a k čemu je BankID?
Kdy KB zafinancuje váš Start up?

#15 Jan Juchelka - Chairman & CEO - Komerční Banka a.s.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/5/12/8/b7c866a1-935d-4f37-bdf3-8383e1bca924_sap_final.mp3

Hanka Součková začala kariéru smažením hranolek, nyní je generální ředitelka SAP ČR.Její krédo je: &#34;Nikdy se nepřestaňte učit&#34;.Kvůli svým dětem studovala FTVS.Děti si musí sport užívat. Gymnastika a atletika jsou skvělý základ pro všechny sporty. Děti se nedají přetrénovat, jen psychicky zkazit.Korporace chtějí startupy a inovace.Klíčová je zákaznická/zaměstnanecká/kandidátská zkušenost a spokojenost.Employee brand já zásadní.Za kariéru je zodpovědný zaměstnanec.Jak získat hodnotnou zpětnou vazbu od kolegů a podřízených.Není důvod v HR dělat administrativu.Digitalizace a umělá inteligence pro běžné procesy.IT je zcela všude a bude více službouNejvětší fuck ups jsou vždy neuřízená očekávání.

Hanka Součková začala kariéru smažením hranolek, nyní je generální ředitelka SAP ČR.
Její krédo je: "Nikdy se nepřestaňte učit".
Kvůli svým dětem studovala FTVS.
Děti si musí sport užívat. Gymnastika a atletika jsou skvělý základ pro všechny sporty. Děti se nedají přetrénovat, jen psychicky zkazit.
Korporace chtějí startupy a inovace.
Klíčová je zákaznická/zaměstnanecká/kandidátská zkušenost a spokojenost.
Employee brand já zásadní.
Za kariéru je zodpovědný zaměstnanec.
Jak získat hodnotnou zpětnou vazbu od kolegů a podřízených.
Není důvod v HR dělat administrativu.
Digitalizace a umělá inteligence pro běžné procesy.
IT je zcela všude a bude více službou
Největší fuck ups jsou vždy neuřízená očekávání.

#14 Hana Součková - Managing Director - SAP ČR

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/4/23/18/d292f7e0-d493-4efd-b69c-f09d4a82b054_economie_podcast_final.mp3

První dáma žurnalistikyPředsedkyně představenstva Economia a.s.CEO BMM a Předsedkyně dozorčí rady Bakala FoundationO FilantropiiKdo nedigitalizuje nebude brzy existovat13 je šťastné čísloJak se pracuje pro Američany, stát a Zdeňka BakaluKvóty na diverzitu nechciO managementu žen, mužů a propouštění

První dáma žurnalistiky
Předsedkyně představenstva Economia a.s.
CEO BMM a Předsedkyně dozorčí rady Bakala Foundation
O Filantropii
Kdo nedigitalizuje nebude brzy existovat
13 je šťastné číslo
Jak se pracuje pro Američany, stát a Zdeňka Bakalu
Kvóty na diverzitu nechci
O managementu žen, mužů a propouštění

#13 Zuzana Řezníčková - Chairman - Economia a.s.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/4/17/19/b3ed0930-bb91-42bf-8f37-61d25b2273ad_aaa_auto_podcast.mp3

Karolína Topolová generální ředitelka největšího středoevropského prodejce ojetých automobilů AAA AUTO, AURES Holdings a předsedkyně správní rady DĚTSKÉ DOPRAVNÍ NADACEMilovnice nohejbalu a aut.Jak a proč vzkřísila Mototechnu?Jak se prodávají auta online a co si myslí o elektromobilitě.První místo v kategorii Manažerka v anketě Hospodářských novin TOP ženy Česka.

Karolína Topolová generální ředitelka největšího středoevropského prodejce ojetých automobilů AAA AUTO, AURES Holdings a předsedkyně správní rady DĚTSKÉ DOPRAVNÍ NADACE
Milovnice nohejbalu a aut.
Jak a proč vzkřísila Mototechnu?
Jak se prodávají auta online a co si myslí o elektromobilitě.
První místo v kategorii Manažerka v anketě Hospodářských novin TOP ženy Česka.

#12 Karolína Topolová - Group CEO - AURES Holdings a.s.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/17/18/36023b12-b07f-424c-9c69-be58ff0f6211_podcast_panek.mp3

Mluvte s dětmi o hodnotách a ne o penězích.Důležité je žít a ne mít.Pomoc s integrací menšin se změnila na pomoc rozvedeným rodinám a s exekucemi.Neziskovka je služba lidem i pomoc státu. Pojďte pracovat v Člověku v tísni.Jsme profesionální organizace s rozpočtem 2 miliard.Parnerství s IT firmou by nám pomohlo.Dříve účty v krabici od bot, nyní kompletní digitalizace včetně elektronického podpisu a audity od velké čtyřky.

Mluvte s dětmi o hodnotách a ne o penězích.
Důležité je žít a ne mít. 
Pomoc s integrací menšin se změnila na pomoc rozvedeným rodinám a s exekucemi.
Neziskovka je služba lidem i pomoc státu. Pojďte pracovat v Člověku v tísni. 
Jsme profesionální organizace s rozpočtem 2 miliard.
Parnerství s IT firmou by nám pomohlo.
Dříve účty v krabici od bot, nyní kompletní digitalizace včetně elektronického podpisu a audity od velké čtyřky.

#11 Šimon Pánek - CEO - Člověk v tísni

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/3/16/faddccba-5c0f-4325-b9d1-ad6c3fc8e492_alza_podcast_final.mp3

Jaká je budoucnost doručování zboží?Alza box nebo drony?&#34;Alza je stále malá firma&#34; tvrdí Tomáš Havryluk z představenstva. Stanou se tedy světovými hráči v e-bussinesu?Co se zeptal jedenáctiletý youtuber Olda Kotlín jednoho z nejúspěšnějších manažerů v ČR a jaké rady mu Tomáš dal?Proč je Alza napůl výrobcem SW a programuje si hodně řešení sama?Je Tomáš Havryluk IŤák, striktní manažer nebo filozof?

Jaká je budoucnost doručování zboží? 

Alza box nebo drony?

"Alza je stále malá firma" tvrdí Tomáš Havryluk z představenstva. Stanou se tedy světovými hráči v e-bussinesu?

Co se zeptal jedenáctiletý youtuber Olda Kotlín jednoho z nejúspěšnějších manažerů v ČR a jaké rady mu Tomáš dal?

Proč je Alza napůl výrobcem SW a programuje si hodně řešení sama?

Je Tomáš Havryluk IŤák, striktní manažer nebo filozof?

#10 Tomáš Havryluk - Vice Chairman - Alza a.s.

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/3/1/13/51c71b91-2f9f-495d-8731-ea79b30e4cc6_martin_macik_jr_podcast.mp3

Ruské Kamazy s podporou armády techniků jsou zatím k neporažení. Martin Macík si věří, že je porazí. Jak to?Martin Cígler, GM Solitea jezdil  2 roky inkognito na DAKAR a stal se fotografem a parťákem celého týmu. Jak funguje logistika a marketing DAKARského kolotoče (NE)podpora Iveca.Kolik z auta je Iveco a kolik Sedlecká výroba.Automatická převodovka u závodních náklaďáků. Je to konec manuálního řazení?

Ruské Kamazy s podporou armády techniků jsou zatím k neporažení. Martin Macík si věří, že je porazí. Jak to? 

Martin Cígler, GM Solitea jezdil  2 roky inkognito na DAKAR a stal se fotografem a parťákem celého týmu. Jak funguje logistika a marketing DAKARského kolotoče (NE)podpora Iveca.

Kolik z auta je Iveco a kolik Sedlecká výroba.

Automatická převodovka u závodních náklaďáků. Je to konec manuálního řazení?

#9 Martin Macík Jr. - Zlatý Volant 2020 - čtvrtý Dakar 2021

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/2/9/18/4a10e29d-6f95-475e-b966-c2e26beabe09_kinstellar_podcast.mp3

Kamil Blažek, partner Kinstellar, předseda Sdružení pro zahraniční investice (AFI), člen představenstva České advokátní komory, legislativní rada Asociace malých a středních podniků.Kamil je vášnivý Rugbista, miluje moderní umění a rád cestuje do Asie.Takže ideální dovolená je zajet na Rugby do Austrálie, pak do New Yorku do muzea a následně do velkého Asijského města. To jsou KONTRASTY Kamila Blažka.Kariéru začal díky Rugby a plánuje hrát do 70 let.Řídit právníky je náročné. Jak na to?Kinstellar postupně vybudovat 11 poboček v „emerging“ destinacích. Jak to udělal?

Kamil Blažek, partner Kinstellar, předseda Sdružení pro zahraniční investice (AFI), člen představenstva České advokátní komory, legislativní rada Asociace malých a středních podniků.
Kamil je vášnivý Rugbista, miluje moderní umění a rád cestuje do Asie.Takže ideální dovolená je zajet na Rugby do Austrálie, pak do New Yorku do muzea a následně do velkého Asijského města. To jsou KONTRASTY Kamila Blažka.
Kariéru začal díky Rugby a plánuje hrát do 70 let.
Řídit právníky je náročné. Jak na to?
Kinstellar postupně vybudovat 11 poboček v „emerging“ destinacích. Jak to udělal?

#8 Kamil Blažek - Partner - Kinstellar

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2021/1/28/9/d25a7fd6-3d8e-4dd5-8c61-f42c93cf722e_adastra_podcast_final.mp3

K čemu vede řízení firem na základě ročních strategií? Co se Pavel Kysela naučil od bratra - Olympijského vítěze? Řízení podle čísel a přitom prostor pro rozvoj a seberealizaci

K čemu vede řízení firem na základě ročních strategií? Co se Pavel Kysela naučil od bratra - Olympijského vítěze? Řízení podle čísel a přitom prostor pro rozvoj a seberealizaci?

#7 Pavel Kysela - CEO - Adastra

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/12/29/16/299b6a83-2a97-4c8a-8340-e3f1ad347c34_schindler_podcast_final.mp3

Ukrajina, Rusko, Thajsko či Austrálie? Jak se pracuje v cizině? Tipy jak řídit cizince či jak si zaměstnance vybírat. O to se podělí světoběžník a generální ředitel Schindleru Braňo Baláž v podcastu. Sice nyní hraje hokej s celebritami, ale v dorostu ještě válel vrcholové fotbal.Slunce z Thajska zůstalo Braňovi na tváři a pozitivní duch se prolíná celým rozhovorem. Podcast JOB#1 - Milan Mahovský se ptá Generálních ředitelů, vlastníků firem, investorů a jiných výjimečných osobností.Produkce: Jozef Belvončík

Ukrajina, Rusko, Thajsko či Austrálie? Jak se pracuje v cizině? Tipy jak řídit cizince či jak si zaměstnance vybírat. O to se podělí světoběžník a generální ředitel Schindleru Braňo Baláž v podcastu. Sice nyní hraje hokej s celebritami, ale v dorostu ještě válel vrcholové fotbal.

 Slunce z Thajska zůstalo Braňovi na tváři a pozitivní duch se prolíná celým rozhovorem. 



Podcast JOB#1 - Milan Mahovský se ptá Generálních ředitelů, vlastníků firem, investorů a jiných výjimečných osobností.

#6 Braňo Baláž - CEO - Schindler

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/12/5/11/4c2072cf-90bd-4400-98a0-5b0a00c9d4b5_martin_cigler_podcast_podmaz_final.mp3

Z porevolučního programátora největší výrobce softwaru v České republice. GM Solitea Martin Cígler mi v podvečer uvařil čaj, usmál se na uklízečku a poradil jak nastartovat podnikání i závod Paříž-Dakar. Podcast JOB#1 - Milan Mahovský se ptá Generálních ředitelů, vlastníků firem, investorů a jiných výjimečných osobností.Produkce: Jozef Belvončík

Z porevolučního programátora největší výrobce softwaru v České republice.  GM Solitea Martin Cígler mi v podvečer uvařil čaj, usmál se na uklízečku a poradil jak nastartovat podnikání i závod Paříž-Dakar.

#5 Martin Cigler - CEO - Solitea

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/11/28/17/b1116c22-1c39-481a-8bc3-c0d19c15543a_maara_podcast.mp3

Kolik zlatých cepínů (Piolet d’Or) zatím vlastní?Co je nejdůležitější k přežití 5 metrů pod hvězdami?Udělal někdy solo výstup?Běhá rychleji než Yeti? Co mu pomáhá a co ho žene, prozradí v podcastu. Podcast JOB#1 - Milan Mahovský se ptá Generálních ředitelů, vlastníků firem, investorů a jiných výjimečných osobností.Produkce: Jozef Belvončík

Kolik zlatých cepínů (Piolet d’Or) zatím vlastní?
Co je nejdůležitější k přežití 5 metrů pod hvězdami?
Udělal někdy solo výstup?
Běhá rychleji než Yeti?

Co mu pomáhá a co ho žene, prozradí v podcastu

#4 Marek Maara Holeček - horolezec. Vše o kolotoči extrémního horolezectví

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/11/16/8/5d6a1e46-1d16-4533-8b82-c067bae18f0a_miroslav_seidl_podcast_rtu.mp3

Co je klíčem úspěchu Tescomy? V kolika státech se prodává? Hraje ředitel šachy nebo je designer? Poslouchá Heavy metal nebo dechovku. Co můžete čekat za otázky na jeho interview. Podcast JOB#1 - Milan Mahovský se ptá Generálních ředitelů, vlastníků firem, investorů a jiných výjimečných osobností.Produkce: Jozef Belvončík

Co je klíčem úspěchu Tescomy? 

V kolika státech se prodává? 

Hraje ředitel šachy nebo je designer? 

Poslouchá Heavy metal nebo dechovku. 

Co můžete čekat za otázky na jeho interview.

#3 Miroslav Seidl - Generální ředitel - Tescoma

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/10/12/17/6cef57f5-7083-45bb-96a2-c8ac25cb487b_david_vanek_fortuna_podcast_zvuk_final.mp3

Co jej inspiruje? Jaké vlastnosti získané ve svých zálibách uplatňuje i v práci?Hraje fotbal nebo golf? Poslouchá heavy metal nebo techno? Řídí se více intuicí nebo čísly? Je to jeho JOB#1 v životě nebo jej jiná práce bavila více? Proč je úspěšný? Podcast JOB#1 - Milan Mahovský se ptá Generálních ředitelů, vlastníků firem, investorů a jiných výjimečných osobností.Produkce: Jozef Belvončík

Co jej inspiruje? Jaké vlastnosti získané ve svých zálibách uplatňuje i v práci?

Hraje fotbal nebo golf? Poslouchá heavy metal nebo techno? Řídí se více intuicí nebo čísly? Je to jeho JOB#1 v životě nebo jej jiná práce bavila více? Proč je úspěšný?

#2 David Vaněk - Generální ředitel - Fortuna

https://s3.us-east-2.amazonaws.com/pod-public-media-files/2020/10/5/14/988d5364-e3ef-42ba-96ce-f1646589312f_milan_podcast_final.mp3

Generální ředitelé jsou zajímaví lidé. A jejich život také. V tomto podcastu budu odpovídat na otázky, které budu pokládat lodivodům firem v České republice. Je pro všechny kdo chtějí získat inspiraci jak co nejlépe využít svůj koníček v práci.Produkce: Jozef Belvončík

Generální ředitelé jsou zajímaví lidé. A jejich život také. V tomto podcastu budu odpovídat na otázky, které budu pokládat lodivodům firem v České republice. Je pro všechny kdo chtějí získat inspiraci jak co nejlépe využít svůj koníček v práci.

#1 Milan Mahovský - Generální ředitel - jobno.one

"Generální ředitelé jsou zajímaví lidé. A jejich život také. Více než dvacet let je denně potkávám. Rozhodl jsem sa využít svých kontaktů a vytvořil jsem sadu otázek, které budu pokládat lodivodům firem v České republice. Je pro všechny kdo chtějí získat inspiraci jak co nejlépe využít svůj koníček v práci." - Milan Mahovský

Byznys a soukromí

Episodes